У «Запоріжжяобленерго» продовжують програму психологічної підтримки працівників, які працюють в умовах постійного ризику та високого емоційного навантаження. Лише цього літа аварійні бригади компанії шість разів потрапляли під обстріли, тому в підприємстві окрему увагу приділяють навичкам самоконтролю, першої психологічної допомоги та роботі зі стресом.
Програму започаткували наприкінці минулого року за ініціативи керівника компанії Андрія Стасевського.
Відтоді у «Запоріжжяобленерго» провели вже понад 50 навчань, групових та індивідуальних консультацій, присвячених ментальному здоров’ю та психологічній стійкості персоналу.
Координує цей напрям помічниця генерального директора з медичних та психологічних питань Олена Кузьменко. Окремо в компанії розробили власний навчальний формат — тренінги «Стоп-тривога», які регулярно проводять в Учбовому центрі.
Також підприємство співпрацює з міжнародною гуманітарною організацією «VIS». За її підтримки для працівників проводять навчання «Перша психологічна допомога» та «Я в ресурсі».
За словами Андрія Стасевського, психологічна підготовка для енергетиків сьогодні має практичне значення, адже працівники нерідко виконують завдання безпосередньо після обстрілів або в умовах повторної загрози.
«Сьогодні робота запорізьких енергетиків — це постійні стреси та надвисоке психологічне навантаження, щоденні ризики та небезпеки. Лише цього літа наші бригади вже шість разів потрапляли під обстріли», — зазначив він.
За його словами, в критичній ситуації важливо не піддатися паніці, а діяти раціонально — щоб убезпечити себе та допомогти колегам поруч.
Саме тому програма має не лише підтримувальну, а й навчальну функцію: працівників навчають ухвалювати виважені рішення у кризових ситуаціях, справлятися з тривогою та відновлювати внутрішній ресурс після стресових подій.
«Дбаємо про психологічну стійкість тих, хто самовіддано працює заради енергетичної стійкості Запоріжжя», — наголосив Андрій Стасевський.
У подальших планах компанії — розширення співпраці з державними структурами, а також українськими й міжнародними гуманітарними організаціями.
The post Понад 50 тренінгів і консультацій: як «Запоріжжяобленерго» працює з наслідками стресу first appeared on Портал Акцент.
