Виконавчий комітет Вільнянської міської ради шукає кандидатів на заміщення низки вакантних посад у структурних підрозділах. Майбутнім працівникам пропонують офіційне працевлаштування, набуття статусу посадової особи місцевого самоврядування, стабільну заробітну плату та перспективи кар’єрного зростання.
Серед пропозицій є як керівні посади для досвідчених фахівців, так і вакансії для випускників вишів без вимог до стажу роботи.
Перелік вакансій та вимоги до кандидатів:
- Юридичний відділ:
- Начальник: вища освіта (магістр, спеціаліст); досвід роботи на посадах в ОМС, державній службі або керівних посадах — не менше 2 років.
- Фінансовий відділ:
- Заступник начальника: вища освіта (магістр, спеціаліст); досвід роботи в ОМС, держслужбі або на керівних посадах — не менше 2 років.
- Головний спеціаліст (2 вакансії): вища освіта (бакалавр); без вимог до стажу роботи (передбачена можливість кар’єрного зростання за однією з посад).
- Відділ ЦНАП:
- Державний реєстратор: вища юридична освіта (бакалавр, спеціаліст, магістр); наявність сертифіката про підтвердження професійної компетентності; стаж роботи в ОМС, на держслужбі або на підприємствах незалежно від форми власності — не менше 1 року.
- Вакансії для фахівців із вищою освітою (бакалавр) без вимог до стажу:
- Відділ соціального захисту населення: головний спеціаліст;
- Відділ економічного розвитку, торгівлі та регуляторної політики: головний спеціаліст;
- Відділ з питань публічних закупівель: головний спеціаліст;
- Відділ організаційної та кадрової роботи: головний спеціаліст-системний адміністратор.
Як подати заявку та записатися на співбесіду:
Охочих взяти участь у співбесіді просять звертатися особисто до Вільнянської міської ради або за телефоном:
- Контактна особа: Ольга Бєлая, секретар міської ради;
- Телефон:
066 970 2086.
The post Вільнянська міськрада шукає кадри: перелік вакансій та вимоги до кандидатів first appeared on Портал Акцент.