Кар’єрний та бізнес-хаб ВОНА, створений Фондом ООН у галузі народонаселення в Україні (UNFPA Ukraine), допомагає жінкам досягти економічної незалежності, знайти роботу, перекваліфікуватися або розпочати власну справу.
Назва проєкту розшифровується як Вільна, Окрилена, Незалежна, Амбітна. Це чотири складові успіху та внутрішньої сили жінки, які допомагають, навіть в умовах війни та дуже складних життєвих обставинах, розкрити свій потенціал і стати фінансово незалежною.
У 67 також не пізно здійснити свою мрію і заново розпочати кар’єру
Людмила родом з маленького містечка Родинське Покровського району Донецької області. Там же вона вийшла заміж та народила сина. А коли віддала його до дитсадка, то влаштувалася в цей же заклад на роботу, щоб бути ближче до свого малюка.
Спочатку працювала нянечкою, але невдовзі стала помічницею вихователя. Бо в неї виявився справжній талант у спілкуванні з малечею, вміння привернути дитячу увагу та здатність перетворити звичайне прибирання іграшок у захопливий квест або розвиваючу гру.
На жаль, у сімейному житті Людмили не все складалося так добре. Тому згодом вона прийняла непросте рішення – пішла від чоловіка і разом із сином переїхала до Запоріжжя, де на той момент вже мешкала її сестра.
Щоб забезпечити себе і сина, Людмила бралася за будь яку роботу. Працювала у дитсадку, в санаторії, потім на заводі й у ЖЕКу, де з’явилася можливість отримати власне житло. Для цього навіть опанувала професію муляра…
Так минали роки. На початок повномасштабного вторгнення Людмила вже достатньо довго перебувала на пенсії й мала двох дорослих дітей – сина й доньку.
– У нас була можливість виїхати із прифронтового міста. Але вирішили залишитися, й усією сім’єю зайнялися волонтерською роботою, допомагали біженцям та фронту, – каже жінка. – Запоріжжя тоді перетворилося на справжній евакуаційний хаб. Сюди з тимчасово окупованих територій приїздило дуже багато людей, особливо жінок з дітьми, і усі вони потребували термінової підтримки, гуманітарної та психологічної.
Людмила згадує, в якому пригніченому та розгубленому стані перебували вимушені біженці, багато з яких втратили майже усе – роботу, домівку, майно, членів родини. Деякі діти взагалі спочатку не йшли на контакт. Здригалися віть будь якого шурхіту, боялися хоч на крок відійти від своєї матусі. Ось тут і знадобився природжений талант Людмили до спілкування з дітьми, терпіння та вміння викликати їх довіру.
Як волонтерка вона разом із благодійним фондом «HAPPY KIDS», який створила запоріжанка Вікторія Онопрієнко, приймала участь не тільки у видачі гуманітарної допомоги, але й у майстер-класах з арт-терапії з дітьми. І поступово, від зустрічі до зустрічі, малеча відтаювала, починала спілкуватися з однолітками, займатися творчістю.
У квітні цього року Людмила зазнала особистої тяжкої втрати. Через деменцію та довготривалу хворобу померла її 87-річна мама, яку вона довгий час доглядала. Попри це жінка продовжувала займатися волонтерством й навіть наважилася у свої 67 років зробити рішучій крок задля перезавантаження своєї кар’єри.
Вона звернулася за допомогою до Вікторії Онопрієнко, яка крім керування благодійною організацією також була кар’єрною радницею «ВОНА хаб» у Запоріжжі.
– Я бачила Людмилу у волонтерській роботі, як вона спілкується з дітьми й розуміла: якщо її підтримати, трохи спрямувати, допомогти повірити, що її досвід може стати основою для власної справи, то все вийде, – відзначає Вікторія.
За словами кар’єрної радниці, вони разом розглянули різні варіанти самозайнятості, обговорили базові організаційні питання, особливості ведення підприємницької діяльності, ризики та спроби їх мінімізувати. Також склали покроковий план дій та визначили, з чого краще розпочати. Особливу увагу приділили визначенню цільової аудиторії та способам просування своїх послуг. А потім через застосунок «Дія» зареєстрували ФОП.
З того часу пройшло більше 5 місяців і вже можна сказати, що підприємницька діяльність Людмили розвивається досить успішно.
Сьогодні вона проводить дитячі свята, творчі майстер-класи, впроваджує розвивальні програми з дітьми.
– Мені дуже подобається моя робота і мій теперішний стан, – підсумовує жінка. – Я почуваюся на своєму місці, потрібною людям. І це неперевершене відчуття.
Історія Людмили надихає й доводить, що перезапустити свою кар’єру і стати успішною можна у будь якому віці. Головне – мати підтримку і вірити в свої сили.
Новий простір для жінок та дівчат в умовах прифронтового міста
«ВОНА хаб» — це ціла мережа кар’єрних та бізнес-хабів у понад 30 містах України, створена за підтримки іноземних урядів-донорів для розвитку професійного потенціалу та фінансової спроможності жінок.
У Запоріжжі кар’єрний хаб «ВОНА» вперше був відкритий у вересні 2022 року с метою допомоги жінкам, що постраждали від домашнього або гендерно зумовленого насильства та знаходяться у групі ризику або потрапили в скрутні життєві обставини. Тут безкоштовно надавали допомогу не лише у пошуках роботи, а також у визначенні особистого та професійного потенціалу, вибору сфери застосування своїх знань і освіти, стратегії кар’єрного росту. За потреби відвідувачки хабу мали можливість пройти навчальні курси та опанувати нову професію.
Лише за рік роботи понад 700 жінок отримали тут офлайн та онлайн консультації з питань працевлаштування або відкриття власної справи. Понад 30 з них успішно знайшли роботу, ще десять відкрили власну справу. («МИГ» докладно розповів про це ще 2023 року).
Згодом обставини дещо змінилися. Якийсь час у Запоріжжі взагалі не було окремого представництва цієї благодійної організації. Проте з березня 2026 року «ВОНА хаб» поновив роботу у нашому місті під керівництвом кар’єрної радниці Вікторії Онопрієнко – на новому просторі та з новими можливостями.
– Зараз ми працюємо в одному приміщенні із простором «ВІЛЬНА», яке безкоштовно надала міська влада. Також міська влада покриває всі комунальні витрати, – каже керівниця хабу. – Наша цільова аудиторія – це переважно жінки, які постраждали від війни або від гендерно зумовленого та домашнього насильства. І дуже часто цей досвід перетинається.
За її словами, у місті вже сформована система підтримки таким жінкам та дівчатам. Крім простору ВІЛЬНА та карʼєрного бізнес-хабу ВОНА також задіяні три мобільні бригади, кейс-менеджерки, Центри допомоги врятованим, Транзитний центр для ВПО тощо. Усі ці сервіси не існують окремо. Вони працюють у зв’язці через систему перенаправлення.
– Жінка може звернутися до будь-якого сервісу і отримати комплексну підтримку, – пояснює Вікторія. – Іноді вона приходить із одним запитом, але під час розмови відкривається інша, глибша історія, наприклад, про сексуальне насильство під час війни. У таких випадках ми чітко знаємо, як діяти і як забезпечити їй безпечну підтримку. Ми діємо конфіденційно та за згодою.
Схема взаємодії вже відпрацьована. Якщо жінка не впевнена в собі, їй перш за все надається психосоціальна підтримка у просторі ВІЛЬНА. Коли жінка відновлює внутрішній ресурс, то вже можна перейти до «ВОНА хабу» для кар’єрного розвитку.
– Таким чином, ми супроводжуємо жінку на всьому її шляху від кризи до відновлення і економічної самостійності. Іншими словами, ми не просто надаємо послуги, а допомагаємо жінкам повернути контроль над своїм життям, – відзначає Вікторія Онопрієнко.
Починаючі з березня, у кар’єрному хабі проводять у середньому 30 індивідуальних консультацій на місяць. А також інформаційні сесії, у тому числі виїзні.
Жінкам тут допомагають у працевлаштуванні, за необхідності – з вибором або зміною професії, написанні резюме, грантової заявки, бізнес-плану, складанні бюджету тощо. Також тут організовують безкоштовні професійні курси. Останнім часом вже відбулися курси з масажу та кухарів-початківців. А цього місяця розпочинаються курси також з масажу та перукарів. По закінченні жінки отримують відповідні сертифікати та базовий набір обладнання – безкоштовно.
Цікаво, що тренеркою на курсах перукарів цього разу буде колишня підопічна «ВОНА хабу» Анастасія, яка раніше також проходила тут професійні курси та отримувала допомогу з будування своєї кар’єри. Сьогодні Анастасія має у Запоріжжі власний салон краси, а незабаром планує відкрити ще один – у Тернополі.
Форми роботи та допомоги можуть бути різними й постійно розширюються. Наприклад, нещодавно протестували гру «Кар’єрна навігація», яку розробила експертка Національного хабу проєкту «ВОНА хаб» Світлана Калініна.
За словами авторки, це стратегічна настільна гра, яка моделює реальні етапи професійного розвитку – від вибору професії та навчання до кар’єрного зростання й започаткування власної справи.
Гра є одним із інструментів кар’єрного консультування. Вона допомагає зрозуміти логіку побудови кар’єри, усвідомити важливість навчання впродовж життя, розвинути професійні навички та навчитися ухвалювати виважені кар’єрні рішення.
Наразі проєкт кар‘єрний та бізнес-хаб «ВОНА» у місті Запоріжжя продовжує розвиватися за фінансової підтримки наданої урядом Данії, Швеції та Центром порятунку і гуманітарної допомоги імені Короля Салмана (KSrelief) у співпраці з Запорізькою міською радою та ГО “Культура Демократії”.
Телефон для консультацій: 067 488 12 84.
Фото авторки та з архіву “ВОНА хаб”