Верховна Рада зареєструвала урядовий законопроєкт № 16010, котрий покликаний оновити трудове законодавство.
Нові правила трудових відносин викликали критику з боку «ВО «Батьківщина». В команді Юлії Тимошенко вважають, що запропоновані зміни послаблять захист найманих працівників та створять додаткові ризики для людей, які працюють в Україні в умовах повномасштабної війни, а також не забезпечують належного балансу між інтересами роботодавців і працівників.
В «Батьківщині» наголошують: заявлений курс на європейські стандарти не повинен супроводжуватися скороченням соціальних гарантій.
Лідерка «Батьківщини» Юлія Тимошенко спільно з представниками профспілок подала альтернативний законопроєкт № 16010-1. Документ передбачає інший підхід до регулювання трудових відносин.
Одна з ключових розбіжностей стосується мінімальної зарплати. Урядовий варіант залишає механізм її визначення на розсуд Кабінету Міністрів. Натомість альтернативна ініціатива «Батьківщини» передбачає законодавче закріплення мінімального рівня оплати праці на позначці не нижче 50% середньої заробітної плати в Україні.
Окрему увагу автори альтернативного документа приділили проблемі заборгованості перед працівниками. Якщо зарплату затримують більш ніж на сім днів, людина зможе письмово повідомити роботодавця про призупинення виконання роботи до повного погашення боргу. На період вимушеного простою пропонується зберегти виплату середнього заробітку, а також передбачити пеню за несвоєчасний розрахунок. Крім того, працівників хочуть звільнити від сплати судового збору під час звернення до суду для стягнення належних їм коштів.
Інша принципова відмінність — допустимий обсяг понаднормової роботи. Урядовий законопроєкт допускає збільшення її тривалості до 250 годин на рік. «Батьківщина» пропонує обмежити цей показник 120 годинами та запровадити погодження понаднормової праці з профспілками.
Серед інших пропозицій «Батьківщини» — додаткові оплачувані дні відпустки для працівників із тривалим стажем, спеціальні гарантії для людей, зайнятих на важких промислових і гірничих роботах, а також посилення захисту трудових прав мобілізованих громадян.
Окремо пропонується надати дружинам і чоловікам військовослужбовців можливість обирати зручний час для щорічної відпустки.
Керівник Запорізької «Батьківщини» Владислав Куценко наголосив: «На жаль, порушення прав робітників в Україні – це традиція. Після початку повномасштабної війни ситуація лише погіршилась. Діюча влада не поспішає вживати реальних кроків задля розв’язання проблеми. Людина, яка чесно працює, повинна вчасно отримувати зарплату, мати право на відпочинок і бути захищеною від свавілля керівництва. Це не привілеї, а елементарна справедливість. Особливо цинічно послаблювати трудові гарантії в країні, де люди працюють під час війни. У центрі трудової реформи має стояти проста людина, а не інтереси великого бізнесу. Якщо нинішня влада справді хоче європейських стандартів, нехай почне з поваги до працівника, а не з урізання його прав».
Тим часом парламентський комітет, відповідальний за розгляд документа, рекомендував народним депутатам підтримати урядовий законопроєкт за основу, а альтернативну пропозицію «Батьківщини» — відхилити.
Тепер подальша доля обох ініціатив залежить від рішення Верховної Ради під час розгляду в першому читанні. Саме голосування депутатів визначить, який підхід стане основою для подальшого оновлення трудового законодавства та якими будуть гарантії для працюючих українців.
The post Батьківщина» вимагає зберегти в Трудовому кодексі гарантії для працівників first appeared on Портал Акцент.