В Запорожье стартовали соревнования «Молодые лидеры Метинвеста»
Сегодня, 10 декабря, в ДК металлургов стартовал шестой сезон проекта «Молодые лидеры Метинвеста». В нем участвует трудовая молодежь комбината «Запорожсталь».
Программа «Молодые лидеры Метинвеста» дает возможность активной молодежи металлургических предприятий внедрить свои идеи по модернизации производства. На соревнованиях они могут проявить себя, проверить свои навыки и способности.
В этом сезоне проекта участвуют 17 команд. Из них одна — ЧАО «Запорожкокс» и остальные — ПАО «Запорожсталь».Все участники — это работники предприятий, которые не достигли 35 лет, не принимали участие в прошлых сезонах программы и те, которые работают менее пяти лет. Работу в командах будут курировать координаторы. Это победители проекта прошлых сезонов.
В этом году трудовая молодежь «Запорожстали» поставила настоящий рекорд. На участие в соревнованиях подали заявки 68 человек. Это самое большое количество участников среди всех предприятий Группы Метинвест.
Официально дал старт новому сезону проекта генеральный директор комбината «Запорожсталь» Александр Мироненко. Он поприветствовал молодежь и подчеркнул, что программа «Молодые лидеры» — это отличный шанс заявить о себе и продвинутся по карьерной лестнице.
— Сегодня мы открываем шестой сезон проекта «Молодые лидеры». И я хочу отметить, что на комбинате «Запорожсталь» молодежь выступает главным драйвером изменений. Участникам соревнований я хочу посоветовать не бояться менять процессы и брать на себя ответственность. Проект «Молодые лидеры» — это яркий пример продвижения молодежи по карьерной лестнице и лишний повод развить свои навыки, — отметил Александр Мироненко.
Участие в проекте дает возможность молодежи научиться работать в команде. Он также развивает креативное мышление. В итоге молодые работники действительно становятся лидерами.
После официального открытия соревнований молодые работники «Запорожстали» поучаствовали в командообразующем конкурсе. Участники могли познакомится друг с другом и своими кураторами, а также поработать над первым общим заданием. Командам нужно было создать из подручных материалов работника будущего.
После знакомства и первой работы участники смогут выбрать тему будущего проекта. Над ними они будут работать вместе со своим координатором и руководителем от предприятия. Работа над темой будет длится около трех месяцев. А для того, чтобы проекты разрабатывались с учетом разных взглядов и навыков, команды собрали из работников разных цехов.
— Молодеже будут поставлены задачи — проблемы, которые нужно решить в цехах. Во всех цехах есть своя специфика работы и свои сложности, а также проблемная зона, так называемое «узкое горлышко». Задача участников как раз и заключается в том, чтобы расширить это «горлышко». Ведь они могут посмотреть на эти проблемы не как работник цеха, а со стороны. Тем более, мы хотим, чтобы эти проблемы участники оценивали с разных сторон. Именно поэтому команды формировались из работников разных цехов, — отметил ведущий специалист отдела развития персонала, руководитель проекта «Молодые лидеры Метинвеста» ПАО «Запорожсталь» Сергей Власенко.
Как рассказывают сами участники, прийти на соревнования их заставило стремление к карьерному росту. Также они хотят продемонстрировать свои умения и навыки, которые приобрели во время работы на предприятии.
— На конкурс я пришла, чтобы показать свои таланты и получить опыт других участников. Я люблю генерировать идеи, создавать что-то новое и работать на эффективность. Это я считаю своими сильными сторонами, которые пригодятся при работе над будущим проектом. Его тему мы пока не выбрали. Надеюсь, что руководитель от предприятия расскажет о проблемах, которые нужно решить, и тем самым даст нам цель для будущей работы. Хотелось бы конечно победить в этих соревнованиях, но для меня это не самое главное. Я рассматриваю этот проект не как гонку за первенство, а как трамплин для будущей карьеры, — поделилась экономист финансовой дирекции заводоуправения ПАО «Запорожсталь» Алина Федорова.
Оценивать работу команды будет жюри, в составе которого директора и руководители отделов ПАО «Запорожсталь». Через три месяца они выберут победителей, который отправится защищать свой проект на финале проекта в Киеве.
Читайте также: На «Запорожстали» кадры для предприятия начинают готовить ещё со школьной скамьи
Фото Александра Прилепы
Сообщение В Запорожье стартовали масштабные соревнования трудовой молодежи — фото появились сначала на Индустриалка — новости Запорожья.
Источник: http://iz.com.ua/zaporoje/v-zaporozhe-startovali-masshtabnyie-sorevnovaniya-trudovoy-molodezhi-foto
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
