Предприятие коксохимиков день рождения отмечает в непростых условиях, но в то же время продолжает стабильно работать
ЧАО «Запорожкокс» сегодня – одно из ведущих предприятий коксохимии Украины, имеющее полный технологический цикл переработки угля и улавливания химических продуктов коксования. Предприятие имеет замкнутый технологический цикл и цикл водоснабжения. Стратегия дальнейшего развития предприятия включает в себя внедрение новейших мировых технологий.
О жизни и достижениях трудового коллектива рассказывают работники «Запорожкокса»
– Самое значимое наше достижение – стабильная работа предприятия и, в том числе, работа нашего цеха, – говорит Максим Хилай, начальник
коксового цеха. – В 2019 году мы произвели 888,9 тыс. тонн валового кокса. Наш цех производит коксовую продукцию. Это доменный кокс. И попутно – коксовый орех, коксовую мелочь, сырой коксовый газ. Вся эта продукция используется нашими коллегами — металлургами. Основной потребитель – доменщики «Запорожстали». От нас во многом зависит качество дальнейшей выпускаемой продукции. В цехе 286 сотрудников – и каждый профессионал. Работа всего коллектива настроена на производство качественной продукции в заданном объеме.
С 2015 года в коксовом цехе проводится реконструкция производственных мощностей на действующем оборудовании. Реконструкция включила перекладку на коксовых батареях №2 и №5-№6, что позволило увеличить объемы производства и качество кокса. Благодаря внедренной инвестпрограмме в коксовый цех поступил новый тушильный вагон и новая двересъемная машина. На эти цели компания Метинвест в 2019 году направила 130 млн гривен. Хорошей работы за год удалось достичь благодаря слаженной работе всего коллектива. Поэтому хочу поблагодарить каждого за профессионализм, самоотдачу и поздравить с праздником всех коксохимиков.
Ведущий инженер-технолог коксового цеха Владислав Рябчук пришел на «Запорожкокс» в 2016 году. Начинал, как и все молодые специалисты, обычным рабочим. Специальность у него была – дверевой. Это не двери открывать-закрывать за посетителями, как у швейцара в ресторане. Дверевой – это смотритель коксовой печи. Где приходится работать рядом с температурой в тысячу градусов.
– Попутно с основной работой я штудировал правила охраны труда, изучал технологию производства кокса, свою рабочую должностную инструкцию, учил все нормативные документы, которые от нас требовались. С каждым днем повышал квалификацию, – рассказывает Владислав. – Руководство это заметило и предложило идти по карьерной лестнице. Сейчас я ведущий инженер-технолог. Задача моя – в оперативном реагировании на производственные процессы. Должно выдерживаться соблюдение технологии производства кокса и коксового газа. Это, кроме того, и совершенствование системы менеджмента качества в цехе. А также выполнение различных работ, которые связаны с основной деятельностью –
охрана труда, работа с персоналом. У нас есть интегрированная система САП – система автоматизации производства. Моя работа – контроль производства, ввод данных, все необходимые расчеты. Самое главное – разработка мероприятий по улучшению качества кокса. Это главный приоритет.
– Чем привлекательно работать молодежи на «Запорожкоксе»?
– Здесь регулярно платят зарплату – и она не маленькая, в сравнении с другими промпредприятиями Запорожья. Здесь есть возможность карьерного роста. Можно с дверевого или аппаратчика стать даже директором. Если очень захотеть. Возможности такие предоставляет руководство предприятия. Я, например, участвовал в проекте «Молодые лидеры Метинвеста», где занял третье место. Потом стал куратором команды уже следующих молодых лидеров. Они тоже заняли третье место – призовое. Такие проекты помогают развиваться и становиться значимыми профессионалами в нашей сфере. Часть ребят, с которыми я участвовал в проекте, уже работают мастерами. Моя семья: жена Алла и сын
Кирилл, которому 2 года – хорошо относятся к моей работе, поддерживают. Кирилл пока только радостными улыбками да немногими словами. А у меня от этого на душе спокойно. Я рад, что могу мою семью обеспечивать. «Здесь мы почувствовали, что значит стабильность» Олеся Гущина – аппаратчица цеха сероочистки. Она рассказывает: – То, что я работаю здесь уже шестой год, говорит о том, что не ошиблась в выборе. У меня стабильная и высокая зарплата. Есть перспективы профессионального роста. На «Запорожкоксе» работает и мой муж Андрей. До этого он поменял несколько мест работы, но там зарплата была мизерная. А сейчас вижу, как он изменился. Спокойным стал, уверенным. А всё потому, что в финансовом плане у нас уже нет проблем. Здесь мы почувствовали, что значит стабильность. Ко дню рождения предприятия Олеся Гущина была представлена к заводской награде.
Фундамент для будущего развития
Если перечислять все достижения «Запорожкокса», то это займет очень много места. Вот – основные:
— В 2019 году выпущено 888,9 тыс. тонн кокса валового, что на 5 % выше бизнес-плана.
— На реализацию программы развития предприятия в 2019 году направлено 348,6 млн грн. инвестиций.
— Около 35 млн грн. составил в 2019 году экономический эффект от внедрения энергосберегающих мероприятий.
— «Запорожкокс» развивает совместные проекты энергосбережения с комбинатом «Запорожсталь», что позволяет получать синергетический эффект от экономии энергоресурсов. Так, обмен вторичными газами между предприятиями за последние три года принес около 1,4 млрд грн. экономического эффекта. А в ноябре 2019 года «Запорожкокс» частично перешел на снабжение сжатым воздухом от «Запорожстали» – за счет этого предприятие будет экономить около 3,1 млн грн. в год.
— Капитальные инвестиции в развитие социальной сферы в 2019 году составили 13,7 млн грн.
— Заработная плата сотрудников «Запорожкокса» в 2019 году повысилась на 38,4%.
— «Запорожкококс» входит в число крупнейших налогоплательщиков Запорожской области: в 2019 году в бюджеты
разного уровня перечислено 367,4 млн грн. налогов и сборов, в том числе 56,6 млн грн. в бюджет Запорожья.
Читайте также: Работники запорожского предприятия создали роботов будущего — фото
Сообщение Стратегия «Запорожкокса» — стабильная работа даже в сложных условиях появились сначала на Индустриалка — новости Запорожья.
Источник: http://iz.com.ua/zaporoje/strategiya-zaporozhkoksa-stabilnaya-rabota-dazhe-v-slozhnyih-usloviyah
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
