В Украине планируют реформировать классификатор профессий
В нашей стране уже много лет действует старый классификатор профессий. Последний раз в него вносили изменения еще в 2010 году.
Классификатор профессий — это основой нормативно-правовой документ, который определяет названия должностей и профессий. Сейчас в действующем классификаторе насчитывается более девяти тысяч профессий. Записи в трудовых книжках сотрудников могут содержать только профессии из этого списка.
По мнению экспертов, этот классификатор давно устарел. В нем есть профессии, которые утратили свою актуальность десятки лет назад. Например, «телефонист международной связи», «выгребальщик пуха». С развитием современных компьютерных технологий появилось множество новых специальностей. Но при официальном трудоустройстве специалистов IT сферы, или диджитал-маркетинга работодатели сталкиваются с определенными трудностями.
— К примеру, ssm-менеджера сейчас в трудовой книжке записывают, как пресс-секретаря, а scrum-менеджера, как помощника руководителя, — рассказывает эксперт по рынку труда Олег Шпиковский. — Это неправильно, потому, что есть описание профессий и, если что-то случится, — описание профессии, которая занесена в трудовую книжку, уже не будет соответствовать реальному назначению и работе человека. У сотрудника возникнут сложности — например, он может не получить компенсацию в случае травмы на работе.
Сейчас в действующий классификатор невозможно внести новые профессии, удалить старые тоже нельзя. Для того, что бы рынок труда нашей страны соответствовал мировым реалиям, в Украине решили реформировать классификатор. В мае этого года для этого была создана рабочая группа. В ее состав вошли представители министерства экономики, работодатели, профсоюзы, ученые.
-Предполагается, что классификатор будет упрощен и гибок, по мере необходимости в него можно будет добавить определенные профессии, — говорит Олег Шпиковский. — То есть он будет ориентирован на рынок труда. Ориентировочно был установлен срок 2-3 года, но реальный срок реформирования — до 2024 года.
Новый классификатор должен упростить работу рекрутеров и приблизить Украину к европейским стандартам. Его собираются сделать в виде электронного реестра, из которого можно будет убирать неактуальные профессии и добавлять новые. По мнению экспертов к реформированию нужно подходить грамотно и взвешено.
Читайте также: До Запоріжжя з’їхалися професійні зварювальники та вогнетривники — фото
Сообщение В Украине разработают новый классификатор профессий: зачем он нужен появились сначала на Индустриалка — новости Запорожья.
Источник: http://iz.com.ua/zaporoje/v-ukraine-razrabotayut-novyiy-klassifikator-professiy-zachem-on-nuzhen
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
