Студенти Запорізької політехніки отримують стипендії від Групи Метінвест
Студенти Національного університету «Запорізька політехніка» отримують престижні грошові стипендії від Групи Метінвест. Їх виплачують кращим студентам бакалаврату та першого курсу магістратури, які навчаються на профільних для Метінвесту спеціальностях.
За півроку грошові стипендії Метінвесту отримають 375 студентів. Сумарно їм виплатять більше 2,5 млн гривень.
Щоб отримати стипендію, студентам недостатньо просто вчитися на відмінно. Вони мають брати участь в проєктах Метінвесту, його освітніх програмах та успішно проходити практику на підприємствах, які входять до Групи. Незважаючи на те, що для отримання стипендії треба сильно постаратися та викладатися на повну, охочих її отримати серед студентів Запорізької політехніки чимало.
— На нашому факультеті навчається близько 480 студентів. І приблизно 50 із них отримують стипендію Метінвесту. Ця стипендіальна програма користується великою популярністю серед наших студентів. Грошові стипендії мотивують їх на краще навчання, у них з’являється стимул поглиблювати свої знання та розробляти власні проєкти, спрямовані на підвищення ефективності виробництва. Звичайно, проєкти наших студентів можуть впроваджуватися на підприємствах, що дуже їх надихає та стимулює на подальші здобутки. А взагалі випускники спеціальностей нашого факультету дуже затребувані у металургійній галузі. Адже транспорт не лише переміщує вантажі в процесі виробництва, а й є частиною виробництва. Ефективність роботи транспорту впливає на процеси виробництва та ефективність праці в цілому, — зазначив декан транспортного факультету Національного університету «Запорізька політехніка» Олексій Кузькін.
Стипендіальна програма Метінвесту подобається не лише студентам, а й їхнім викладачам і керівництву вишу. Адже в рамках співпраці з підприємствами студенти можуть без проблем проходити практику та знайомитися з промисловою галуззю безпосередньо на виробничих ділянках.
— Стипендіальна програма Метінвесту дуже суттєва для наших студентів. Адже окрім матеріального заохочення, участь у програмі допомагає їм об’єднуватися, знаходити однодумців та разом втілювати в життя свої сміливі ідеї. Ще дуже позитивним є те, що наші студенти мають не лише гарну теоретичну базу, а й практичну. Запорізькі підприємства Метінвесту запрошують їх на переддипломну, виробничу, ознайомчі практики. Також ми активно сприяємо тому, щоб наші студенти влаштовувалися на роботу за спеціальністю. Цьому якраз і сприяють практичні заняття. Під час них студенти мають можливість проявити себе та показати свої навички керівництву, — розповів декан машинобудівного факультету Національного університету «Запорізька політехніка» Василь Глушко.
Стипендіальна програма допомагає отримати лідерські якості і робочі навички
Перші стипендії Метінвесту почали виплачувати у 2019 році після підписання Групою Метінвест та запорізькими вишами Меморандуму про співпрацю. Їх студенти отримують кожного семестру після складання сесій. Якщо студент старанно працює протягом кожного навчального року, то стипендія йому точно забезпечена. Наприклад, студентка 3 курсу спеціальності «Організація перевезень автомобільним транспортом і логістичне управління» Софія Губарєва отримує стипендію «Метінвесту» з початку свого навчання. Вона розповіла, що участь у стипендіальній програмі допомогла їй здобути не лише потрібні у роботі навички, а й лідерські якості.
— У стипендіальній програмі Метінвесту я беру участь з тих пір, як вона з’явилась. Протягом усього навчання я отримую додаткову стипендію. Вважаю, що отримати її можливо, якщо докладати до цього зусиль. Всі заходи, які в рамках програми організовує Метінвест, я із задоволенням відвідую. Мені, наприклад, дуже подобаються екологічні ініціативи. Ми разом висаджували дерева та брали участь у масштабних суботниках. Так ми і місту допомагаємо, і цікаво проводимо час. Також дуже пізнавальними є тренінги та вебінари, на які нас запрошують. Там нам розповідають про те, як працювати в команді, як розкрити у собі лідерські якості та як правильно керувати своїм робочим часом і комунікувати з колегами. Ці навички для мене надзвичайно корисні. В майбутньому, коли я отримаю диплом та влаштуюся на роботу, вони стануть мені в нагоді, — зазначила студентка Софія Губарєва.
А ось студенти, які нещодавно долучилися до програми, будують великі плани на практику. Вони хочуть потрапити на підприємство та спробувати свої сили на виробничих ділянках.
— Першу стипендію Метінвесту я отримав у минулому семестрі. Для студентів такі грошові бонуси — це великий плюс, вони дуже допомагають. Я вже брав участь у вебінарах, які організовує Метінвест. Мені сподобалося, приходив я на них не заради додаткових балів, а тому що там була необхідна інформація для реального життя. Тепер я хочу пройти практику на «Запоріжсталі». Вважаю, що це просто необхідно для студентів, адже лише побувавши на заводі, можна зрозуміти, чи хочеш ти навчатися далі та отримати диплом за вибраною спеціальністю. Після закінчення університету я планую влаштуватися в техбюро, а потім просуватися вверх кар’єрними сходами, — розповів студент 3 курсу спеціальності «Ливарне виробництво чорних та кольорових металів і сплавів» Ярослав Дібров.
Нагадаємо, що Меморандум про співпрацю, підписаний між запорізькими підприємствами Метінвесту і вищими навчальними закладами міста, передбачає не лише матеріальну підтримку студентів, а й покращення матеріально-технічної бази вишів та умов виробничої практики. Ці заходи покликані на удосконалення рівня підготовки майбутніх працівників промислової галузі.
У цьому році Група Метінвест відзначить 15 років з дня заснування. На сьогодні вона забезпечує роботою близько 80 тис. українців та вважається одним із найвідповідальніших роботодавців у країні.
Читайте також: Стали відомі правила прийому в запорізькі виші
Фото автора
Сообщение Запорізькі студенти за успішне навчання отримують додаткові стипендії появились сначала на Индустриалка — новости Запорожья.
Источник: http://iz.com.ua/zaporoje/zaporizki-studenti-za-uspishne-navchannya-otrimuyut-dodatkovi-stipendiyi
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
