Студенти перемогли з кейсом пропозицій для ПрАТ «Запоріжвогнетрів»
Переможці престижного студентського конкурсу кейс-чемпіонат «M.Student Champ» від компанії «Метінвест» розробили досить цікаві пропозиції для утримання і залучення співробітників на підприємстві «Запоріжвогнетрив».
Як писала «Индустриалка», Гран-прі конкурсу «M.Student Champ» отримала команда «MНD» Запорізького національного університету факультету соціології та управління, кейс якої визнано кращим серед 12 команд-учасниць. В складі команди переможців — студент 3 курсу ЗНУ Олег Наконечний, студентка 4 курсу ЗНУ Таміла Борисова, студентка 5 курсу КПУ Катерина Прохорова. Вони перемогли з кейсом на тему: «Соціальні гарантії, як метод утримання і залучення співробітників».
Капітан команди «MНD» Олег Наконечний розповів, що про крутий конкурс від компанії «Метінвест» чув вже давно, а цього року його куратор з університету запропонував взяти участь у ньому. На участі в конкурсі також наполягла бабуся Олега, яка прочитала про нього в газеті. Рішення прийнялося спонтанно, доволі швидко зібралася і команда. Ментером, тобто наставником, команди від «Запоріжвогнетриву» була Світлана Бердник. Вона допомогла студентам досягти доволі високих результатів.
Вирішили реальну проблему
Цього року чемпіонат проходив у режимі онлайн через пандемію коронавірусу. Але деякі завдання учасники виконували безпосередньо на підприємстві.
На «Запоріжвогнетриві» дуже привітно зустрілио учасників команди «MНD». Перед студентами відразу було поставлено прикладне питання – як утримувати відтік персоналу з компанії. Для вирішення цієї проблеми команді необхідно було запропонувати реальні рішення. Їм довелося збирати інформацію, проводити опитування, опрацьовувати проблему і шукати шляхи її вирішення. У ході роботи команда розробила систему з індивідуальним соціальним пакетом, яку можливо успішно впровадити на «Запоріжвогнетриві».
— Для нас були цікаві додаткові блага, які співробітники можуть отримувати поза компанією, — поділився Олег Наконечний. — Саме на цьому ми зосередилися і розробили проєкт оновленого індивідуального соціального пакету. В нього входять: базова програма страхування здоров`я, часткова компенсація санаторно-курортного відпочинку або навіть комунальних послуг, знижки в магазинах — бізнес-партнерах компанії «Метінвест», та ін.
Тобто комплекс для вирішення проблем співробітників та їх утримання в компанії. Як вишенька на пирозі, було запропоновано мобільний додаток. Завдяки цьому додатку співробітник зможе керувати своїми індивідуальним соціальним пакетом прямо зі смартфона.
Реальний проєкт
На розробку цього кейсу у команди пішло близько трьох місяців.
— Це дуже цінний досвід — перевірити свої знання на практиці, — підкреслив капітан команди. — Ми розробили доволі масштабний проєкт. Наші рішення можуть реально вплинути на компанію. Вони покращать умови, як для співробітників, так і для самої компанії. Ми бачимо, як впровадити ці рішення на підприємстві.
За словами Олега Наконечного, за 3-5 років проєкт повністю можна реалізувати на «Запоріжвогнетриві». На впровадження соціального пакету необхідно півроку-рік, а потім вже можна запускати мобільний додаток.
Цінні подарунки
У цьому році відбувся третій Студентський кейс-чемпіонат «M.Student Champ». Перший проходив у Кривому Розі, другий — у Запоріжжі, Маріуполі та Авдіївці. Цього року кейс-чемпіонат проходив у п`яти містах: Запоріжжі, Маріуполі, Авдіївці, Кривому Розі, Кам`яному на 14 підприємствах компанії «Метінвест».
Заявки на конкурс подали 920 учасників, до півфіналу дійшли 158, а у фінал — 25. Участь у конкурсі взяли студенти з більш ніж 25 навчальних закладів.
Серед фіналістів — дві команди студентів із Запоріжжя. Це команда «Промтранспорт» з проєктом оптимізації обороту вагонів шляхом механізації процесу очищення на комбінаті «Запоріжсталь», а також команда «Fresh Minds», яка розробила заходи, спрямовані на зниження витрат енергоресурсів в ливарному цеху на Запорізькому ливарно-механічному заводі.
Всі учасники півфіналу отримали грошові сертифікати. Але головним подарунком для студентів стали ті можливості, які вони отримали завдяки участі в конкурсі.
Наприклад, кращім 88 учасникам, які пройшли в півфінал, підприємства компанії «Метінвест» вже запропонували місця для проходження практики, дуальної освіти, а також працевлаштування після закінчення навчання.
Результати кейс-чемпіонату «M.Student Champ»:
Перше місце — Олександр Коломієць.
Друге місце — Павло Сушко.
Третє місце — Дмитро Кондрашенко.
Команда, яка виборола перше місце, отримала сертифікат на 30 тис. грн, друге — 20 тис. грн, третє — 10 тис. грн. За Гран-прі команда переможців отримала сертифікат на суму 50 тис. грн.
Всі команди, які пройшли до фіналу, отримали дипломи та подарункові сертифікати на суму 5 тис. грн.
Зазначимо, у 2021 році Групі Метінвест виповнюється 15 років. За цей час компанія реалізувала дуже багато проєктів для розвитку потенціалу молоді.
Читайте також: Запорізькі студенти розпитали гендиректора металургійного підприємства про працевлаштування та кар’єрний ріст.
Сообщение Запорізька команда виборола Гран-прі престижного студентського чемпіонату «M.Student Champ» компанії «Метінвест» появились сначала на Индустриалка — новости Запорожья.
Источник: http://iz.com.ua/zaporoje/zaporizka-komanda-viborola-gran-pri-prestizhnogo-studentskogo-chempionatu-m-student-champ-kompaniyi-metinvest
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
