Как повысить престиж рабочих профессий
Как сделать профтехобразование престижным: украинский и международный опыт — эту тему обсуждали на «круглом столе» в Агентстве региональных инициатив. Проблема для нашего индустриального города очень актуальная.
Недостаток квалифицированных рабочих таких востребованных профессий, как токарь, станочник, слесарь, сварщик, ощущается уже на этапе обучения — выпускники не спешат подавать документы в профессионально-технические училища. Существует проблема с набором учащихся. А ведь в училище они не только получат среднее образование, но и рабочую профессию. Будут получать стипендию, а на практике — и зарплату. Об этом рассказала заместитель директора Запорожского профессионального лицея железнодорожного транспорта Юлия Гримова.
— Если посчитать, то студент, который добросовестно выполняет все задания и стремится повысить свой производственный уровень, в среднем получает до 5000 грн в месяц, — говорит Юлия Гримова о зарплате учеников во время практики. — Обучаясь, подростки зарабатывают. А после училища выпускники могут либо повышать разряд, либо поступать в вуз.
Помочь поднять престижность профессий, которые получают в училищах, взялась компания Метинвест.
— Группа Метинвест запускает уникальную стипендиальную программу для учащихся лицеев и училищ, — рассказал директор Центра карьеры Метинвест Виталий Тишечко. — Теперь дети, которые в этом году выберут профессию станочника широкого профиля или токаря в Запорожском машиностроительном высшем профессиональном училище или Запорожском профессиональном лицее железнодорожного транспорта станут участниками этой стипендиальной программы. Они получат от Метинвеста дополнительную стипендию в размере 700 грн в месяц уже с первого курса обучения. А со второго и третьего – до 1000 и 1200 гривен соответственно, в зависимости от успеваемости. Они также будут проходить практику на предприятиях Метинвеста. А в Запорожье это «Запорожсталь», «Запорожогнеупор», Запорожский литейно-механический завод, «Запорожкокс» и «Метинвест-Промсервис». После окончания училища и по достижении 18 лет выпускники будут официально трудоустроены на эти предприятия. После чего их ждет понятный карьерный маршрут. Мы создаем условия, чтобы молодежь оставалась в городе. Можно зарабатывать здесь. Так, в среднем зарплата на «Запорожстали» 20-25 тыс. грн. При этом не надо уезжать из родного города, живешь дома, рядом семья, друзья, поддержка.
Виталий Тишечко также пригласил соискателей работы обращаться в Центр карьеры Метинвест (пр. Металургов, 24, тел. 0 800 606 000). Там собрана информация обо всех вакансиях и условиях труда на предприятиях Группы Метинвест.
Кроме того, Метинвест планируют запустить профориентационную работу среди старшеклассников. И не только.
— Молодежь получает информацию в медиа, многие хотят стать блогерами, — говорит начальник отдела кадров ПАО «Запорожсталь» Олег Шпиковский. — И надо входить в медийное пространство молодежи и рассказывать обо всех условиях и благах, которые ждут их здесь. В группе Метинвест и, в частности, на комбинате «Запорожсталь» действует система политики по управлению карьерой. Уделяем много времени системе наставничества и адаптации. Наставники помогают плавно и качественно войти в профессию. Это мотивационная система. Самые активные молодые сотрудники по окончанию года, если это первое место работы, получают приятный бонус в 400 долларов. Есть много различных программ, где каждый молодой специалист может зарекомендовать себя с лучшей стороны.
О ситуации с профтехобразованием во Франции рассказал политолог и журналист Оливье Ведрин, который участвовал в мероприятии онлайн. Там, как и у нас, можно окончить лицей (образование первого уровня), а можно лицей и университет (образование второго уровня). Очень востребованы выпускники лицеев, у них большие шансы найти хорошую работу.
— Во Франции востребованы люди, которые работают руками, — сообщил Оливье Ведрин. — Ведь мы не можем все автоматизировать и везде поставить роботов. Если у вас есть образование повара первого уровня, то вы легко найдете работу, и она будет хорошо оплачиваться. Специалистам рабочих профессий первого уровня образования легче найти работу, чем выпускникам университетов. Иметь академическое образование — не лучший способ получить работу.
На вопрос, как во Франции государство стимулирует молодых людей получить профессиональное образование, Оливье Ведрин ответил:
— Государство подталкивает фирмы платить хорошую зарплату людям рабочих специальностей.
Юлия Гримова отметила, что хотелось бы, чтобы у нас престиж рабочих профессий поддерживали на государственном уровне, а не только силами училищ и их меценатов. Ведь ни одно государство не сможет обойтись без рабочих профессий.
Читайте также: Як у Запоріжжі зробити перший крок до успішної кар’єри і отримувати додаткову стипендію.
Фото автора
Сообщение В Запорожье обсудили, где можно достойно зарабатывать появились сначала на Индустриалка — новости Запорожья.
Источник: http://iz.com.ua/zaporoje/v-zaporozhe-obsudili-gde-mozhno-dostoyno-zarabatyivat
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
