В Украине с 23 декабря начал действовать закон, которым устанавливается административная ответственность за моббинг – травлю и унижение сотрудников на работе.
Так, Кодекс об административных правонарушениях дополнили статьей 173-5. Согласно ней, за совершение моббинга (травли) работников виновнику грозит наложение штраф от 350 до 1700 гривен или общественные работы от 30 до 40 часов, а физическим лицам-предпринимателям, которые используют наемный труд, должностным лицам – штраф от 1700 до 3400 гривен или общественные работы от 30 до 40 часов.
Помогите журналистам Vgorode.ua делать свою работу. Поддержите финансово >>> ❤
Если моббингом занималась группа лиц или тот, кто уже был наказан за такое же нарушение в течение года, то штраф будет от 1700 до 3400 гривен или 30-50 часов общественных работ. Для физлиц-предпринимателей, которые используют наемный труд, должностным лицам – за такое нарушение будет штраф в два раза больше или общественные работы от 40 до 60 часов.
Отметим, что еще три месяца будет «переходный период», пока соответствующие органы приведут все правовые акты в соответствие с обновленным Законом.
Что такое «моббинг»?
Моббинг – это форма психологического насилия над конкретным человеком со стороны группы людей. В данном случае – на работе. К моббингу могут относиться сплетни со стороны коллег, подчиненных или начальства, чтобы вытеснить работника с его должности, а также унижение, дискредитация, изоляция.
Будьте в курсе последних новостей – подписывайтесь на наши страницы в Instagram, Viber и Facebook. Также вы можете найти попутчиков или водителей в чате «Запорожье, подвези» или просто пообщаться на любые темы в Viber–чате.
Источник: https://zp.vgorode.ua/news/sobytyia/a1229002-v-ukraine-vveli-shtrafy-za-mobbinh-chto-eto-i-kak-budut-nakazyvat
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
