В Украине с наступлением апреля месяца текущего года произойдет официальное повышение минимального уровня оплаты труда с текущих 7100 до 8000 гривен. Этот шаг повлечет за собой рост базовых величин налогообложения для индивидуальных предпринимателей и, соответственно, приведет к увеличению минимального гарантированного размера пенсионных выплат для некоторых категорий граждан.
Согласно анализу, опубликованному на портале OBOZ.UA, в начале 2022 года минимальная заработная плата составляла 6500 гривен. Учитывая инфляционные процессы к январю 2024 года, которые составили 32,1%, теоретически минимальная зарплата могла бы достичь показателя в 8586 гривен, однако было решено установить ее на уровне 8000 гривен.
Эксперты подчеркивают, что в условиях военного конфликта и значительного дефицита государственного бюджета ожидать полной компенсации инфляции за счет индексации заработной платы было бы нереалистично. Несмотря на это, увеличение минимальной зарплаты воспринимается как положительный шаг в контексте рынка труда.
Основные последствия повышения минимальной зарплаты включают Перерасчет пенсий для лиц старше 65 лет с достаточным стажем, с выплатами, базирующимися на 40% от минимальной зарплаты, с увеличением с 2840 до 3200 гривен. Изменения в размерах некоторых налогов и взносов, в частности Единого социального взноса (ЕСВ) для индивидуальных предпринимателей, который вырастет с 1562 до 1760 гривен.
В контексте дискуссий, некоторые представители малого бизнеса выступают против роста минимальной зарплаты, однако общая поддержка индексации в пределах инфляции остается. Несмотря на это, минимальная зарплата в Украине продолжает оставаться одной из самых низких среди стран Европы. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Підписуйтесь на Акцент в 
Источник: https://akzent.zp.ua/v-ukraine-vskore-kardinalno-pereschitayut-minimalku/
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
