Шевченківський районний суд Запоріжжя визнав працівника одного з державних підприємств винним в умисному вбивстві, вчиненому у стані сильного душевного хвилювання, та призначив йому три роки обмеження волі. Про це повідомляється в реєстрі судових рішень.
Трагедія сталася 20 листопада 2023 року на території підприємства «Івченко-Прогрес». Після конфлікту на оперативній нараді між підлеглим і начальником цеху чоловік завдав керівнику численних ударів металевим предметом. Від отриманих травм потерпілий помер на місці.
Під час розгляду справи суд дійшов висновку, що дії обвинуваченого були спровоковані тривалим психологічним тиском і приниженням з боку керівника, які мали системний характер. Це підтвердили висновки психологічних і психіатричних експертиз, а показання співробітників підприємства. Свідки заявили, що загиблий керівник мав «важкий» характер та часто «обирав в колективі «жертву», до якої придирався, поки вона не звільниться чи не переведеться».
Суд не погодився з первинною кваліфікацією за статтею «умисне вбивство» і перекваліфікував дії обвинуваченого, як вбивство, вчинене у стані сильного душевного хвилювання.
Прокуратура ж наполягала на тому, що дії обвинуваченого не є раптовими – адже після наради минув певний час до того, як обвинувачений пішов до потерпілого з`ясувати стосунки. По-друге, зауваження потерпілого щодо неналежної роботи обвинуваченого є цілком правомірними та обумовлені трудовими відносинами.
Під час призначення покарання врахували, що чоловік раніше не судимий, щиро розкаявся, сам звернувся до поліції після події та має позитивні характеристики за місцем роботи й проживання. Обтяжувальних обставин суд не встановив.
На це рішення суду вже подано апеляційну скаргу.
Джерело: 061.ua
