Важные новости
«Запорожгаз» — плевать на всех и армейские методы.У Чернігові тисячі людей залишилися без світла після атаки РФПоселення у гуртожитки НУ «Запорізька політехніка»: умови, пільги та контактиЧотири картини «надзвичайної цінності» епохи Відродження викрадені з музею в…Екстрадовано державного реєстратора, який незаконно зареєстрував право власності квартирою у…iPhone для фото та відео: які функції справді важливі користувачуУкраїна – одинадцята у медальному заліку Євро-2026 з легкої атлетикиДержавного реєстратора, який незаконно зареєстрував право власності трикімнатної квартирою у…Арттерапія, розмова про сало, книжковий клуб: що цікавого пропонують міські…Мрії в кольорах: мистецький проєкт енергодарців покажуть у музеях КиєваЕлектроопори, повітряні лінії та підстанція: росіяни атакували енергооб’єкти на Запоріжжі

“Діалог влади та бізнесу”: страховий стаж і пенсія

У Головному управлінні Пенсійного фонду України в Запорізькій області відбулася зустріч у межах платформи «Діалог влади та бізнесу». Цього разу представники підприємств, установ та організацій, фізичні особи-підприємці області говорили про те, як сформувати страховий стаж для майбутньої пенсії.

Перш за все мова шла про те, що безпосередньо впливає на майбутню пенсію, про набуття страхового стажу та можливість сплачувати добровільні страхові внески.

Начальниця Головного управління ПФУ регіону Світлана Жмурко наголосила, що сьогодні бізнесу важливо мати не лише доступ до інформації, а й можливість отримати чіткі відповіді на практичні запитання. Адже пенсійне забезпечення – це питання, яке стосується кожного працівника, а своєчасна сплата внесків та достатній страховий стаж безпосередньо пов’язані з майбутнім пенсійним забезпеченням.

Очільниця управління розповіла про актуальні зміни у пенсійному та соціальному забезпеченні, поінформувала про проведені перерахунки відповідно чинного законодавства та прийнятих нормативно-правових актів та звернула увагу на те, як впливають добровільні внески на майбутні перерахунки та індексацію пенсії тощо.

Перший заступник установи Павло Науменко розповів про добровільну сплату страхових внесків, а також сплату внесків за минулі періоди. Це стосується застосування спеціального коефіцієнта при такій сплаті, умови договору, специфіки зарахування стажу, розміру мінімального внесоку та інших практичних аспектів добровільної участі в системі пенсійного страхування.

Зокрема, йшлося про два способи добровільної участі. Один із них передбачає сплату страхових внесків безпосередньо до Пенсійного фонду України. Інший дає можливість сплачувати єдиний внесок через органи Державної податкової служби – щомісяця або одноразово за попередні періоди, коли людина не підлягала страхуванню.

Для зарахування повного місяця страхового стажу сума внеску за цей місяць має бути не меншою за мінімальний страховий внесок. Водночас людина самостійно визначає суму та періодичність платежів. Передбачена також можливість одноразово сплатити внески за минулі періоди, починаючи з 2004 року.

Фахівці звернули увагу, що сплачені внески зараховуються до страхового стажу, а відповідні дані враховуються під час обчислення майбутньої пенсії. Для застрахованих осіб добровільні внески також можуть збільшити розмір заробітної плати, яка враховується при розрахунку пенсії.

Учасники платформи цікавилися, як збільшити страховий стаж фізичних осіб-підприємців, хто може долучитися до добровільного страхування, у які строки сплачуються внески, як оформити договір через вебпортал Пенсійного фонду, чи можна сплачувати внески під час навчання у виші, чи існують вікові обмеження тощо.

Сообщение “Діалог влади та бізнесу”: страховий стаж і пенсія появились сначала на Газета МИГ.

Share this post

нет
scroll to top