Як стати начальником зміни в 32 роки — історія успіху запоріжсталівця Віталія Коломойця
Начальник зміни управління залізничного транспорту комбінату «Запоріжсталь» Віталій Коломоєць не може відволіктися від роботи навіть під час інтерв’ю — відповідає на телефонні дзвінки, залагоджує виробничі питання. Адже, разом з поїзним диспетчером, він опікується доставлення і розвантаження вантажів всього підприємства.
Віталій Коломоєць прийшов на комбінат «Запоріжсталь» у 2007 році після металургійного коледжу і починав свій професійний шлях з посади помічника машиніста тепловоза. Зараз йому 32 роки.
— На третьому курсі потрапили на практику на «Запоріжсталь», стало цікаво, — згадує Віталій Коломоєць. — Коли прийшов сюди працювати, у мене були наставники. Зараз з ними в одній зміні й працюю.
— Як далі складався ваш професійний шлях?
— Працював черговим по станції, диспетчером. Потім — поїзним диспетчером. А рік тому з’явилася вакансія і мені запропонували стати начальником зміни. Природно, відповідальності стало набагато більше. Адже це обслуговування всіх цехів підприємства — в найкоротші терміни і як можна краще, потрібно відповідати за навантаження і відвантаження.
— Що вам особливо подобається у вашій роботі?
— Різноманітність. Начебто кожен день робиш одне і те ж, але по різному. Немає монотонності, ситуації весь час різні.
— А в цілому на підприємстві?
— Подобається хороший дружний колектив. Зручний змінний графік — «День — ніч — 48». Те, що є соцпакет теж важливо в наш час. Стабільність.
— Цікаво, як проходить ваш звичайний робочий день?
— Встаю о 4 годині 7 хвилин або о 15.50 — якщо йду в ніч. Перед відходом цілую дочку. Приїжджаю на роботу і приймаю зміну. Починаємо телефонувати з усіма станціями — які проблеми, що кому потрібно. Плюс в той самий час починаємо спілкуватися з цехами, вони дають заявки. І, виходячи з ситуації, починаємо працювати.
— Чи бувають складнощі, коли, наприклад, багато завдань і треба все оперативно вирішувати?
— В принципі, кожну зміну так. Але нездійсненних завдань немає.
— Як вважаєте, на підприємстві в цілому є умови для кар’єрного росту молоді?
— Так, бачу це по оточенню — скільки приходить молоді, яка дійсно росте професійно.
— А що особисто вам допомогло досягти такого успіху в кар’єрі?
— Хороші наставники, які пояснили, показали, розповіли як треба працювати. І бажання.
У роботі допомагає підтримка колективу. А також те, що вдома чекають дружина і дочка.
— Дайте, будь ласка, пораду молодим фахівцям, як домогтися успіху в професії?
— Потрібні працьовитість, любов до своєї справи та бажання завжди вчитися новому.
Фото автора
Сообщение Допомагає те, що вдома чекають дружина і дочка: молодий співробітник «Запоріжсталі» поділився секретами успіху появились сначала на Индустриалка — новости Запорожья.
Источник: http://iz.com.ua/zaporoje/dopomagaye-te-shho-vdoma-chekayut-druzhina-i-dochka-molodiy-spivrobitnik-zaporizhstali-podilivsya-sekretami-uspihu
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
