Лише гідної заробітної плати для працевлаштування вже недостатньо, – директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк

На сьогоднішній день однією лише зарплатою залучити працівника важко.

На ринку праці перестають діяти звичні підходи до пошуку працівників. Саме тому все більше роботодавців пропонують не лише гідну зарплату, а й соцпакет: компенсацію вартості оренди житла для потенційних працівників, забезпечення першого внесок на кредитування в ЄОселя,  бронювання, медичне страхування, автівку або транспорт до місця роботи. Таку думку висловила директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк в інтерв’ю РБК-Україна.

«Справа не лише у воєнному стані. Просто український бізнес стає сучаснішим. Я бачу, як останніми роками бізнес поступово створює кращі умови для працівників. І це правильно. Бо людей потрібно не лише знайти, але і втримати», – розповідає директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк.

За її словами, найбільші зарплати наразі у військових, що є правильним і виправданим. Серед підприємств невійськового сектору найбільше продовжують заробляти в IT. Крім цього, у сфері нерухомості, транспорту, логістики, HR, в аграрному секторі. Великі зарплати отримують наладчики різноманітного обладнання, оператори верстатів з програмним керуванням. Їхні зарплати сягають 80 – 100 тисяч гривень. Інженерні професії – це мінімум 100 тисяч гривень. 

В перспективі зарплати в Україні мають зростати, зі збереженням нинішньої їхньої структури. 

Підписуйтесь на Акцент в


The post Лише гідної заробітної плати для працевлаштування вже недостатньо, – директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк first appeared on Портал Акцент.

Share this post

нет
scroll to top