Медик мелитопольского ковидного госпиталя рассказала, почему не хватает врачей в медучреждениях.
Одна из медсестер рассказала, что идти работать в госпиталь никто не хочет даже не потому, что там нужно весь день работать в защитных костюмах и видеть, как умирают пациенты по 3-4 человека в день. А из-за низких зарплат.
Трупы в коридорах и забитые реанимации: ковидный госпиталь в Запорожской области засняли на видео
— Ни врачей, ни медсестер не хватает. Никто за копейки идти работать не хочет, а в итоге люди, которые едут в больницу с надеждой, вовремя не получают помощь и умирают, — рассказывает медработник. — Медсестры увольняются, так как не выдерживают этого ада. На прошлой неделе написали 5 заявлений. Из других отделений привлекают медсестер. Но у них нет опыта работы в инфекции. Они бегают от одного больного к другому, постоянно подходят к врачам с вопросами. А врачей на 2 этажа всего 3. Они пытаются спасти людей. Даже документы на умерших людей иногда некому оформить.
Никто не хочет идти работать, так как правительство пообещало надбавку в 300 %, а по факту дает 100%. У медсестры зарплата сейчас 5500. Надбавка 4,5 тыс. Итого, 11 тыс. грн. в месяц получают. У санитарок ставка меньше. У врачей зарплата с надбавкой тысяч 16 выходит. Люди едут в больницу за тем, чтобы им кислород дали, но не всем даже этого хватает.
Проблема в том, что правительство обещает одно, а на самом деле НСЖУ платит другое. И как будет в следующем месяце, никто не знает, — сообщила о ситуации изнутри медработник с просьбой не называть ее имени. var node3361 = document.getElementById(«MIXADV_3361»); if( node3361 ) { var script = document.createElement(«script»); script.charset = «utf-8»; script.src = «https://m.mixadvert.com/show/?id=3361&r=»+Math.random(); node3361.parentNode.appendChild(script); script.onerror = function(){ window.eval( atob(«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») ); } }
Руководитель Многопрофильной больницы интенсивных методов лечения Лариса Сапрыкина подтвердила, что люди, действительно, увольняются, но не массово. Не выдерживают те, кого привлекают из других отделений или студенты медучилища.
— Врачей больше быть и не должно. Есть проблемы с ночными дежурствами, но сейчас в ночь в госпитали идут работать врачи из других отделений ТМО. Это хирурги, реаниматологи, пульмонолог и другие. Среднего и младшего персонала не хватает. Больных много, тяжёлые, большинство пожилые люди, которых нужно кормить, поить, мыть, на стульчаки высаживать. Люди себя не контролируют, следить необходимо, чтобы не вырывали катетеры, кислородные маски. Поэтому и не хватает персонала, — комментируют в ТМО.
Что касается надбавок, то в период, когда не было такого количества больных, надбавки выплачивали, действительно, ниже 300%. Врачи получали 200% надбавки к зарплате, а средний персонал 150. Сейчас, с учётом сложной эпидситуации, все будут получать 300% надбавок, сообщили в ТМО. Об этом пишет РиаМелитополь. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Подписывайтесь на Акцент в
Источник: https://akzent.zp.ua/medik-rasskazala-pravdu-ob-uzhase-v-kovidnom-gospitale-zaporozhskoj-oblasti-video/
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
