У технічному університеті, заснованому Групою Метінвест, відбувся черговий випуск магістрів – дипломи отримали майже 50 фахівців, які завершили навчання за освітніми програмами, орієнтованими на потреби сучасної промисловості.
Більшість випускників поєднували навчання з роботою на підприємствах, що дозволило їм не лише поглибити теоретичні знання, а й застосувати їх у реальних виробничих умовах. Серед них – працівники запорізьких підприємств Метінвесту – Запоріжсталі, Запоріжкоксу, Запоріжвогнетриву.
«Для нас Метінвест Політехніка — насамперед про людей, без яких не працює жодна стратегія. Ми інвестуємо в університет, бо розуміємо: сучасну промисловість рухають фахівці з практичним досвідом і технологічним мисленням. Це наша відповідь на дефіцит кадрів і водночас внесок у розвиток усієї галузі. Ми готуємо спеціалістів під реальні завдання — тих, хто з першого дня може працювати й посилювати підприємства. І саме такі люди будуть критично потрібні для відбудови України», — сказала директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Групи Метінвест Тетяна Петрук.
Освітній процес був безпосередньо пов’язаний із виробничими задачами – від підвищення ефективності до впровадження сучасних технологічних рішень, автоматизації процесів, розвитку комп’ютерних технологій та безпеки праці. Такий практикоорієнтований підхід дозволяє інтегрувати результати навчання безпосередньо у діяльність підприємств.
Випускник Метінвест Політехніки запоріжсталівець Данііл Тимошенко вже під час навчання брав участь у міжнародному стажуванні в Італії та наукових програмах. Наразі працює над впровадженням власних проєктів з модернізації виробництва.
«Університет надав мені можливість реалізувати власні проєкти. Зокрема, зараз ми працюємо над спільним із HR-службою Запоріжсталі проєктом «Сталь у коді» на базі Метінвест Політехніки. Разом ми розробляємо повноцінний технологічний тренажер для машиністів кранів. І це лише початок», — говорить Данііл.
У Метінвест Політехніці роблять ставку на практику і тісний зв’язок із реальним сектором економіки. Студенти працюють із кейсами підприємств, проходять практику на виробництві та отримують досвід ще під час навчання.
Самі випускники відзначають, що навчання в університеті дає їм не лише нові знання, а й практичні інструменти для професійного зростання.
Провідна інженерка ЦВАП Запоріжсталі Галина Павловська здобула диплом за спеціальністю «Аглодоменне виробництво»: «Попри вже набутий професійний досвід у цій сфері, навчання виявилося для мене по-справжньому цікавим і корисним. Я відкрила для себе багато нового – сучасні підходи та знання, які неодмінно стануть у пригоді для подальшого вдосконалення моєї роботи».
Нагадаємо, Метінвест Політехніка запрошує ветеранів та ветеранок до вступу за спрощеною процедурою. Тим, хто має на меті здобути бакалаврський ступінь, не потрібно складати національний мультипредметний тест, а для вступу на магістерські освітні програми достатньо пройти онлайн-співбесіду.
Газівник коксових батарей Запоріжкоксу, ветеран війни Денис Савенков здобув диплом за спеціальністю «Комп’ютерні науки та цифровий інтелект»: «Я свідомо обрав для себе новий напрямок – хотілося розвиватися та відкрити більше можливостей у професії. Важливо, що компанія дала змогу отримати освіту безкоштовно – це справді цінна підтримка. Гнучкий формат навчання дозволив комфортно поєднувати роботу з навчанням, не випадаючи з виробничого процесу. А ще для мене було дуже цінно стати частиною студентської спільноти – я відчував максимальну підтримку з боку викладачів і студентів».
Найкращим студентам Група Метінвест гарантує перше робоче місце, можливості кар’єрного зростання, фінансову підтримку за затребуваними напрямками та участь у мотиваційних програмах. Сучасні цифрові технології, інтеграція з виробництвом і практикоорієнтований підхід формують нову модель інженерної освіти в Україні.
Незабаром університет затвердить Правила прийому-2026 і розпочнеться новий набір на освітні програми для майбутніх бакалаврів, магістрів, аспірантів, а також на рівень «фаховий молодший бакалавр» – без попереднього складання НМТ. Цьогоріч також зберігається процедура спрощеного вступу для ветеранів.
Дізнатися більше про вступ можна у консультаційному центрі: +38 (067) 760-49-54, +38 (066) 170-71-85, +38 (067) 630-18-78, +38 (096) 329-07-99. Також вступники можуть записатися на індивідуальну онлайн-консультацію щодо реєстрації на НМТ або вступу до університету. Дізнатися більше про освітні програми можна на сайті вишу.
