В Украине несовершеннолетние подростки могут найти работу и официально трудоустроиться, однако для этого нужно выполнять некоторые условия.
В Государственной службе Украины по вопросам труда рассказали об этих правилах, чтобы ни работодатель, ни работник не нарушали Кодекс законов о труде.
Помогите журналистам Vgorode.ua делать свою работу. Поддержите финансово >>> ❤
В каком возрасте можно устроиться на работу?
Дети возрастом от 14 до 15 лет могут работать в свободное от учеб время, но только на легких работах и по согласию одного из родителей или опекунов. Подросткам от 15 до 16 лет нужно согласие опекунов, а если им от 16 до 18 лет — то работать можно без этих ограничений.
Сколько часов можно работать?
Раньше количество часов ограничивалось 24-36 часами, однако в период действия военного положения эту норму увеличили до 50 часов в неделю, это максимальное количество рабочих часов.
Особенные условия
При приеме на работу подросток должен предоставить документ с указанием даты рождения и пройти обязательный медицинский осмотр, который в последствии нужно будет делать до 21 года.
Зарплата у таких сотрудников должна быть на уровне взрослого работника.
Также подросткам обычно должны предоставлять ежегодный отпуск на 31 день, однако из-за войны эту норму пока что уменьшили до 24 дней.
Какие есть дополнительные гарантии?
Подростки при трудоустройстве получают специальную квоту и имеют ограниченный перечень оснований для увольнения. Вдобавок первое место работы предоставляется им на срок не менее двух лет.
Что под запретом?
Детям до 18 лет нельзя работать при опасных и вредных условиях труда. Им запрещено выполнять трудную и подземную работу. Также под запретом чрезмерная работа и работа в выходные дни. Подростков запрещено отправлять в командировки.
Умови працевлаштування підлітків. Фото: facebook.com/UAMON Источник: https://zp.vgorode.ua/news/sobytyia/a1213404-na-kakikh-uslovijakh-podrostki-mohut-trudoustroitsja-v-ukraine
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
