На «Запоріжкоксі» відбулося перезавантаження молодіжної організації
На ПрАТ «Запоріжкокс» близько 30% персоналу — молодь. Саме молоді працівники є рушійною силою розвитку підприємства, адже їхній прогресивний погляд та сміливі ідеї дозволяють покращувати виробничі показники і умови праці.
Об’єднуватися молоді «Запоріжкоксу» допомагає молодіжна організація. В цьому році відбулося її повне перезавантаження. Деякий час на підприємстві не було молодіжного лідера, через що організація не могла виконувати своїх обов’язків у повну силу. Через це у квітні керівництво «Запоріжкоксу» ініціювало виборну конференцію, де молодь обрала свого лідера. Ним став електромонтер цеху уловлювання Андрій Микитенко.
«Индустриалке» він розповів про свій трудовий шлях, плани на майбутнє та першочергові завдання на новій посаді.
— Андрію, як давно Ви працює на «Запоріжкоксі». Чому обрали саме це підприємство?
— Після закінчення школи я отримав вищу освіту за електротехнічним напрямком. Таку професію обрав, бо з дитинства захоплювався електрикою та всім, що з нею пов’язане. Коли отримав диплом, прийшов працювати в цех уловлювання «Запоріжкоксу» на посаду електромонтера. Тут я працюю вже 6 років. При працевлаштуванні обрав «Запоріжкокс», тому що тут працювали мої батьки: мама — апаратником цеху смолоперегонного виробництва, а тато — слюсарем в ремонтно-механічному цеху.
— Як ви охарактеризуєте свою роботу? Подобається?
— Так, подобається. Колектив електрослужби — просто чудовий. На мою думку, це заслуга керівництва нашого цеху.
— А як на «Запоріжкоксі» відбулося перезавантаження молодіжної організації?
— Керівництво підприємства ініціювало проведення виборної конференції для обрання молодіжного лідера. На цю посаду висунули мою кандидатуру, і її одноголосно підтримали. З 9 квітня я офіційно став головою молодіжної ради «Запоріжкоксу».
— Такий високий рівень підтримки колег заслужити, мабуть, було нелегко?
— Незважаючи на те, що деякий час молодіжка була без лідера, ми продовжували активно працювати та брати участь у різних заходах. Особисто я ще з дитинства захоплююся спортом, тому беру участь майже у всіх спортивних заходах «Запоріжкоксу» та Метінвесту. Протягом двох років я возив нашу команду на різні змагання, одні з найбільших — Metinvest Steel Games. Саме на таких заходах ми тісніше почали спілкуватися, почали дружити. Ще дуже важливим є й той фактор, що я давно працюю на «Запоріжкоксі». Через це мене знає майже вся молодь.
— Як зараз спілкуєтеся з членами молодіжної організації? Чи є у вас порозуміння?
— Зараз карантин не дозволяє молоді зустрічатися великими групами, тому ми створили чати у месенджерах, де активно спілкуємося. Там ми обговорюємо заходи, які хотіли б організувати, їхню програму та умови участі. Поки що спілкування проходить дуже продуктивно.
— Яким ви бачите майбутнє молоді «Запоріжкоксу»? Які ключові напрямки вашої діяльності?
— Для того, щоб окреслити напрямки роботи молодіжної організації, я ініціював проведення масштабного опитування серед працівників. Таким чином молодь зможе висловити всі свої побажання. Особисто я, як молодіжний лідер, планую розвивати виробничий, культмасовий, волонтерський та спортивний напрямки.
— Андрію, можете визначити головну мету роботи молодіжної організації «Запоріжкоксу»?
— Головною метою молодіжної організації є залучення молодих співробітників до системи подачі пропозицій та роботи команд безперервного вдосконалення. Це, у свою чергу, дозволить їм проявити себе, здобути нові навички та покращити свій професійний рівень.
— Чи відомо, які заходи молодіжна організація буде проводити у найближчий час?
— Напередодні Дня Перемоги разом з профспілкою молодіжка планує привітати ветеранів Другої світової війни, які працювали на «Запоріжкоксі». Живими з них залишилися лише 4 людини. Їх ми хочемо привітати зі святом, зробити приємні подарунки та висловити свою повагу.
Паралельно з цим ми активно готуємося до Metinvest Steel Games. Якщо карантинні обмеження дозволять провести ці змагання, то ми залюбки будемо брати в них участь. Це команди з міні-футболу, армспорту, дартсу та шахів. У нас дійсно дуже спортивна молодь.
— Як Ви плануєте втілювати всі свої задуми у життя?
— Головне — це бути активним та цілеспрямованим. Я вірю, що у нас все вийде. Тим більше, що керівництво нам всіляко допомагає та підтримує наші ідеї.
Читайте також: Працівники запорізького підприємства розповіли, як їм вдається досягати найкращих виробничих показників — фото
Фото автора
Сообщение На «Запоріжкоксі» обрали нового молодіжного лідера — фото появились сначала на Индустриалка — новости Запорожья.
Источник: http://iz.com.ua/zaporoje/na-zaporizhkoksi-obrali-novogo-molodizhnogo-lidera-foto
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
