Молодіжна організація комбінату «Запоріжсталь» продовжує історію партнерства з молоддю, яка працює на «Мотор Січі«
ПАТ «Запоріжсталь» та АТ «Мотор Січ» — ці два містоутворюючі підприємства мають історію багаторічного партнерства, яке сьогодні продовжується. З метою обміну досвідом працівники двох підприємств провели спільний захід. Молодь «Запоріжсталі» організувала для співробітників «Мотор Січі» захоплюючу екскурсію на комбінат.
— Сьогодні до нас для обміну досвідом завітала молодіжна організація «Мотор Січі». Цим ми розпочинаємо з ними тісну співпрацю. Адже не важливо, на яких підприємствах ми працюємо, головне — що ми живемо в одному місті та спільно працюємо на його благо. Молоді «Мотор Січі» ми показали наші об’єми виробництва, промислові потужності та розповіли про молодіжну політику комбінату, — розповів лідер молодіжної організації ПАТ «Запоріжсталь» Анатолій Ширма.
Першою локацією екскурсії стала центральна диспетчерська комбінату. Вона оснащена сучасною відеостіною, на якій в режимі реального часу відображаються всі виробничі процеси комбінату. Кращого знайомства з підприємством і не вигадаєш. Адже всі цехи та виробничі ділянки підприємства були у всіх присутніх, як на долоні.
Після диспетчерської молодь вирушила у саме серце комбінату — доменний цех. Саме тут виробляється чавун — основа майбутньої сталі.
В доменному цеху учасники екскурсії переконалися, що виробництво чавуну на «Запоріжсталі» — це поєднання традиційних методів виплавки з сучасними автоматизованими процесами. Особливо молодь вразило те, що весь процес управління величезною доменною піччю автоматизований та керується операторами з диспетчерської, а сам чавун випускається строго за графіком — кожні дві години.
Ознайомившись з процесом виплавки чавуну та сталі, молодь змогла побачити і кінцеву продукцію комбінату — рулони готового металу. Але спочатку учасники екскурсії потрапили до цеху холодної прокатки, куди гарячекатані рулони металу потрапляють для охолодження. Після охолодження рулони прокатують до необхідної товщини, і вже готову продукцію упаковують та відправляють замовникам. За всім цим процесом спостерігали працівники «Мотор Січі».
Окрім цього, учасникам екскурсії розповіли про молодіжну політику «Запоріжсталі», яка передбачає професійний розвиток працівників та фінансову підтримку талановитих кадрів. Яскравим прикладом такої підтримки є програма преміювання молоді. Вона передбачає матеріальне заохочення працівників, які в перший рік після працевлаштування зарекомендували себе як відповідальні професіонали своєї справи та не отримали жодного зауваження. Таким співробітникам виплачуються премії у розмірі 400 доларів.
Окрім цього, комбінат пропонує і кар’єрний розвиток для молодих працівників. Досягаючи гарних показників у виробництві, молодь має великі шанси просування кар’єрними сходами.
Запоріжсталівці отримали запрошення на «Мотор Січ»
Після екскурсії комбінатом «Запоріжсталь» у молоді залишилися гарні емоції. Особливо їх вразили масштаби виробництва.
— Найбільше мене вразила площа підприємства. Коли ми їхали сюди, я й не міг подумати, що завод настільки великий. Це справжнє місто в місті. Ще мене здивували масштаби виробництва. Кількість та об’єм продукції, що виробляють як в гарячих, так і в холодних цехах справді вражають. А в заводоуправлінні мені дуже сподобалася відеостіна, де можна побачити всі цехи. Через специфіку своєї роботи я не знаю, чи є таке обладнання на нашому підприємстві, але я впевнений, що аналоги такої відеостіни обов’язково мають бути на кожному заводі, — поділився враженнями інженер-технолог цеху №47 ПАТ «Мотор Січ» Євген Надьожкін.
Зазначимо, що після екскурсії лідер молодіжної організації «Мотор Січі» запросив запоріжсталівців відвідати їхнє підприємство. Працівників комбінату хочуть ознайомити зі сферою авіабудування.
— Мені найбільше запам’яталася центральна диспетчерська. Там ми дізналися багато цікавої інформації, я, як програміст, особисто для себе почерпнув багато нового. Особливо сподобалося те, що на «Запоріжсталі» впроваджуються новітні технології, оновлюється цифрове та виробниче обладнання, постійно проводяться ремонти.
Як молодіжний лідер я дуже ціную такі спільні заходи, тому вже запросив молодь «Запоріжсталі» на екскурсію до «Мотор Січі». Сподіваюся, що разом ми будемо плідно співпрацювати та товаришувати, — розповів інженер-програміст цеху №43, лідер молодіжної організації ПАТ «Мотор Січ» Олександр Колісник.
Нагадаємо, що на минулому тижні на «Запоріжсталі» провели екскурсію для студентів-стипендіатів Метінвесту. Студенти дізналися багато нового про комбінат, а також поспілкувалися з генеральним директором ПАТ «Запоріжсталь» Олександром Мироненком.
Читайте також: У Запорізькій області відбувся форум молодих лідерів промислових підприємств
Фото автора
Сообщение На «Запоріжсталі» провели захоплюючу екскурсію для молодих працівників «Мотор Січі» появились сначала на Индустриалка — новости Запорожья.
Источник: http://iz.com.ua/zaporoje/na-zaporizhstali-proveli-zahoplyuyuchu-ekskursiyu-dlya-molodih-pratsivnikiv-motor-sichi
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
