Понад 70% учасників опитування негативно оцінюють роботу керівництва Запоріжжя, а майже 69% — Запорізької обласної військової адміністрації. Більшість також вважає непрозорими рішення місцевої влади та кадрові призначення. Про це свідчать результати онлайн-опитування, проведеного медіа 061 спільно з SODA в межах антикорупційного проєкту «Контролюй: прозорість, підзвітність та антикорупційний моніторинг у Запоріжжі».
В опитуванні взяли участь 197 респондентів. Переважна більшість ( 95%) живуть безпосередньо у Запоріжжі. Ще близько 5% — внутрішньо переміщені особи, які зараз мешкають у Запоріжжі або області.
Дві третини учасників опитування — жінки. Найактивніше до анкетування долучилися люди середнього та старшого віку: понад 70% респондентів — старші за 45 років. Серед учасників були працівники освіти, медицини, приватного та державного секторів, підприємці, громадські активісти та пенсіонери.
Більшість негативно оцінює і міську владу, і ЗОВА
Роботу керівництва Запоріжжя негативно оцінили майже 72% учасників. 40,7% обрали варіант «дуже негативно», ще 30,9% — «скоріше негативно». Позитивну оцінку дали близько 15% респондентів.
Схожа картина і з оцінкою Запорізької обласної військової адміністрації. Майже 69% учасників оцінили її роботу негативно: 40,9% — «дуже негативно», 28% — «скоріше негативно». Позитивно роботу ЗОВА оцінюють близько 17% опитаних.
При цьому половина респондентів відповіли, що у повсякденному житті бачать погіршення, пов’язане з результатами роботи міської та обласної влади: 30,6% говорять про значне погіршення, ще 20,2% — скоріше про негативні зміни. Третина не бачить суттєвих змін, а позитивні результати відзначили близько 11% учасників.
Однією з головних проблем залишається сприйняття відкритості влади. 49,5% учасників назвали рішення місцевої влади зовсім непрозорими, ще 33,5% — скоріше непрозорими. Таким чином, загалом такої думки дотримуються 83% опитаних.
Ще критичніше респонденти оцінюють кадрову політику міської та обласної влади. Майже 69% вважають кадрові призначення непрозорими, ще близько 18% скоріше непрозорими. Прозорими або скоріше прозорими їх назвали лише близько 8% учасників.
Від зміни керівника ЗОВА більшість не очікує суттєвих змін
Окремий блок опитування стосувався зміни керівництва Запорізької ОВА. Найпоширенішою виявилася позиція, що значення має не конкретне прізвище очільника, а результати його роботи. Цей варіант обрали 43,3% учасників.
Водночас близько третини негативно ставляться до зміни керівництва: 17,5% — дуже негативно, ще 14,9% — скоріше негативно. Позитивно або скоріше позитивно її сприймають близько 12% опитаних.
Ще виразніше скептичне ставлення видно з відповідей на питання про можливі наслідки кадрової зміни. 57,2% не думають, що призначення нового керівника суттєво вплине на роботу ЗОВА. Ще 26,3% скоріше очікують погіршення. На суттєві зміни на краще розраховують 8,2%, ще 5,7% скоріше очікують позитивних змін.
При цьому респонденти досить чітко визначили, чим передусім має займатися новий керівник області. У цьому питанні можна було обирати кілька варіантів. Більшість назвали головним пріоритетом посилення захисту Запоріжжя та області від російських атак. На другому місці очікують від нового керівництва підготовки області до осінньо-зимового сезону. На третьому місці серед очікувань прозоре використання бюджетних коштів, захист критичної інфраструктури та боротьба з корупцією. Допомогу Силам оборони серед пріоритетів відзначили 38% учасників.
Найбільше антикорупційного контролю очікують за розподілом бюджетних коштів
Розподіл бюджетних коштів став сферою, яка, на думку учасників опитування, найбільше потребує антикорупційного контролю. Цей варіант обрали 78,4% респондентів.
Понад половина вважають необхідним посилити контроль у сфері оборони та допомоги війську. Майже 47% назвали будівництво та інфраструктурні проєкти, 44% — закупівлю товарів та послуг, 38% — освіту та медицину.
Критично учасники оцінюють і те, наскільки ефективно місцева влада використовує бюджетні кошти на відбудову та інфраструктурні проєкти. Майже 70% вважають їх використання неефективним: 38,5% дуже неефективним, ще 30,7% — скоріше неефективним.
Коли респондентів попросили назвати головну причину недовіри до місцевої влади, майже 59% обрали «корупцію та непрозорі дії». Ще 15% назвали відсутність відповідальності, близько 9% — слабкі результати роботи та неякісне виконання обов’язків.
Частина респондентів запропонувала спочатку публічно озвучувати плани влади та проводити громадські слухання, а після ухвалення рішень пояснювати їх мешканцям та регулярно звітувати про використання коштів громади.
«Вважаю важливим забезпечити відкритість інформації про використання бюджетних коштів, регулярне інформування мешканців про рішення та результати роботи місцевої влади, а також можливість громадян впливати на прийняття важливих рішень», — йдеться у відповідях
Понад 80% не відчувають реального впливу на рішення влади
Першим кроком для відновлення довіри 38% учасників назвали відкриті бюджети та регулярні звіти про доходи й витрати. Майже 29% вважають необхідним залучати громадських активістів до контролю за реалізацією рішень, ще 21% — проводити громадські слухання та консультації перед їх ухваленням.
Водночас результати показують значний розрив між готовністю людей брати участь у громадському контролі та їхнім відчуттям реального впливу на владу. Майже 62% респондентів вважають, що мешканці Запоріжжя та області практично не мають можливості впливати на рішення влади, ще 22%, що скоріше не мають. Разом це близько 84% учасників.
При цьому лише 17% взагалі не хочуть долучатися до громадського контролю. Майже 27% готові брати активну участь у зборах, громадських слуханнях та роботі дорадчих органів. Ще 29% долучалися б за наявності простих онлайн-інструментів — опитувань, петицій чи голосувань. Близько 28% готові принаймні підтримувати такі ініціативи інформаційно.
У відкритих відповідях респонденти також пропонували проводити громадські обговорення перед важливими рішеннями, організовувати пряме спілкування посадовців із мешканцями, публікувати бюджети, проводити гарячі лінії й робити кадрові призначення більш відкритими.
«Очікую на припинення практики «кулуарних» призначень на керівні посади в органах місцевої влади та скасування призначень осіб, які не пройшли публічного обговорення з громадою.Повернення реального самоврядування в руки запоріжців, адже саме місцеві жителі щодня тримають цивільний та економічний фронт і мають право вирішувати, хто ними керує», — зазначає один із респондентів.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, що результати опитування батьків учнів у Запоріжжі
Джерело: 061.ua
