На комбінаті «Запоріжсталь» вже багато років успішно функціонує система раціональної організації робочого місця — 5С
Вона дозволяє значно підвищити ефективність і керованість операційної зони, поліпшити корпоративну культуру, підвищити продуктивність праці і зберегти час.
— Це система, яка дозволяє нам скоротити час на підготовчі операції, — розповів відповідальний за збір інформації та консолідацію даних по системі 5С, майстер доменного цеху Сергій Никифоров. — Подібна система працює і в побуті. Як приклад, це кухня, де все розташовано на певних місцях і людина не витрачає час на пошуки цих предметів. Заводська система більш багатогранна і вимоглива, з безліччю нюансів. Ця система тісно перетинається з охороною праці. Вона відмінно допомагає при взаємозамінності.
Кожного кварталу на ПАТ «Запоріжсталь» визначають переможців — підрозділи, які краще за інших виконали вимоги системи 5С. За підсумками рейтингів по системі 5С у третьому кварталі 2020 року переможцем в номінації «Краща виробнича дільниця» став колектив приготування вогнетривких мас доменного цеху.
— Завдяки злагодженій роботі всього колективу наша дільниця стала кращою, — зазначив виконуючий обов’язки старшого майстра доменного цеху Дмитро Крипицький.-Завдяки порядку на робочих місцях нам вдається економити багато часу. Система 5С полегшує нашу роботу. Наші робочі місця правильно організовані, а це підвищує
продуктивність праці, допомагає утримувати все в чистоті. Кожна людина знає, де і що лежить.
Коли систему тільки ввели на підприємстві, співробітники поставилися до неї насторожено. Після того, як вони зрозуміли сенс цієї системи, із задоволенням залучаються до неї і особливо радіють, коли перемагають.
— З впровадженням системи 5С працювати стало набагато простіше,- поділився горновий доменної печі Роман Дєєв. — Весь інструмент знаходиться на своїх місцях, все пофарбовано, підписано. Будь-яка людина, яка прийде, зможе знайти все, що їй необхідно для роботи.
Для доменного цеху це вже не перша перемога в системі раціональної організації робочого місця. Колектив енергомайстерні доменного цеху неодноразово був переможцем по системі 5С.
Переможці традиційно отримують грамоти та грошові премії.
— Виграні гроші йдуть на покращення системи 5С у цеху, — зазначив Сергій Никифоров. — Ми купуємо пензлики, валики, можемо закупити акумуляторні дрилі, мотокоси та ін. Частину грошей ми можемо витратити на поліпшення побуту працівників. Дуже радує, що нас гідно цінують. Ми, в свою чергу, докладаємо максимум зусиль для цього. Виграти в системі 5С — це не робота одного дня чи місяця. Це системна, щомісячна праця всього колективу цеху в цілому.
Нагадаємо, система 5С була запозичена у японців. Вони розробили для свого виробництва метод, при якому враховувалося все і не було місця ніяким втратам. Спочатку в японській системі було тільки чотири дії. Слова, що позначають ці дії, в японській мові починаються з букви «С». Пізніше додалася п’ята дія, яка і завершила ланцюжок елементів, відомих наразі як 5С.
Читайте також: Співробітники запорізького підприємства працюють з побутовим комфортом.
Сообщение Працівники запорізького підприємства отримали винагороду за раціональну організацію свого робочого місця появились сначала на Индустриалка — новости Запорожья.
Источник: http://iz.com.ua/zaporoje/pratsivniki-zaporizkogo-pidpriyemstva-otrimali-vinagorodu-za-ratsionalnu-organizatsiyu-svogo-robochogo-mistsya
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
