Медики из коммунальных учреждений в «добровольно-принудительном» порядке переходят на обслуживание в «Укргазбанк» с нарушением ЗУ» «Об оплате труда». Люди не давали свое согласие на смену банка и обработку своих персональных данных. В декабре вслед за детской многопрофильной больницей №5 неожиданная необходимость сменить банк постигла медиков из «Родильного дома №9», а также под вопросом остается переход неприбыльного коммунального учреждения «Городская клиническая многопрофильная больница №9» Как сообщили сотрудники 9-й городской больницы, не так давно стало известно, что зарплаты они могут получать через «Укргазбанк», хотя перед этим они не подавали письменные заявления о согласии на выплаты зарплаты через этот банк. Согласно процедуре, предприятие или бюджетная организация в идеале должна подать максимальное количество заявлений-согласий своих сотрудников, через распоряжение руководство должны были быть прописаны детали процесса с определением ответственных лиц и» подготовлен списком тех работников, которые переходят на обслуживание в банк. После бухгалтера и финансисты уточняют порядок договора на обслуживание, тарифные условия и необходимый пакет документов. — Насколько мне известно, для того, чтобы открыть расчетные счета работникам больницы, администрация должна была подавать заявление, перечень сотрудников с указанием их ИНН и документы с персональными данными «ndash; паспортом, кодом, датой и подписью. У нас никто не спрашивал согласие на эти данные. «Мне ничего об этом неизвестно. Я считаю, что логично было бы предварительно ознакомить нас с условиями, тарифами на обслуживание, работой приложения, а потом уже определяться, — рассказала одна из сотрудниц больницы, которая пожелала» не указывать свое имя, чтобы избежать гнева руководства. Еще одна медсестра, напротив, отмечает, что при поступлении на новое место работы у них уточняли в каком банке они хотят обслуживаться, так же ей известно, что часть персонала позже смогла сменить банк. Предполагается, что если и будет стоять вопрос о смене банка в ближайшее время, то сотрудники надеются, что их хотя бы поставят в известность.» Главврач больницы Кирилл Нерянов в комментарии журналистам отметил, что он не может нести ответ за все медицинские коммунальные учреждения города, но в 9 больнице банк для выплаты заработной платы не меняли. Сотрудники девятого роддома «утверждают, что им уже банк изменили, хотя они также не давали своего согласие на переход в другой банк, а уж тем более не давали согласие на обработку персональных данных. — Да, нас всех переводят на обслуживание в другой банк. Согласие мы на это не давали, как и на использование персональных данных. Часть сотрудников раньше обслуживалась в «Ощадбанке», не знаю, как решили вопрос с ними, но большинству из нас во вторник уже выдали новые зарплатные карты. Я уверена, что это не связано ни с НСЗУ или реформой на местах, это вероятно, решение самого коммунального учреждения, — рассказала одна из медиков роддома, которая также попросила оставить за собой анонимность. Известно, что выплата зарплаты в безналичной форме должна проводиться за счет работодателя, а сам сотрудник гарантированно должен иметь возможность снять свою зарплату со счета без дополнительных комиссий. Часть медиков уверяет, что их уведомили лишь о том, что надо поставить свою подпись только в момент выдачи самих платежных карт и ПИН-кода. Начальница департамента охраны здоровья Запорожского городского совета Виктория Ушакова отказалась комментировать историю с банковскими картами, ограничившись лишь рекомендацией отправлять информационный запрос. Как ранее сообщал 061, Коммунальное предприятие "Международный аэропорт Запорожья" получил от "Укргазбанка" 8 миллионов долларов кредита. Учитывая немалую сумму кредита, город оставил в залог банку центральный стадион — "Славутич-Арена".
Источник: 061.ua Источник: https://www.061.ua/news/2605375/sotrudnikov-zaporozskih-kommunalnyh-bolnic-perevodat-na-zarplatnyj-proekt-v-bank-kotoryj-dal-kredit-na-aeroport
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
