Пілотну програму по Запоріжжю запустили на базі двох училищ
Влітку Центр кар’єри Метінвест запустив стипендіальну програму для студентів професійно-технічних училищ Запоріжжя, які навчаються затребуваним професіям «токар» та «верстатник широкого профілю». Про це в ефірі програми “День. Тема” телеканалу TV5 розповів директор Центру кар’єри Метінвест Віталій Тишечко.
За його словами, для студентів це, перш за все, додаткова мотивація обрати професію токаря або верстатника широкого профілю. Пілотну програму по Запоріжжю запустили на базі двох училищ — Запорізького машинобудівного вищого професійного училища та Запорізького ліцею залізничного транспорту.
— У них є ліцензія на підготовку, у них є матеріальна база, є верстати, є досвід, є викладачі. Ці спеціалізовані навчальні заклади були обрані нами як ключові для підготовки учнів за цими професіями для наших підприємств, — сказав Віталій Тишечко. — Участь у програмі є перспективною, безумовно. Адже ми гарантуємо працевлаштування. Ми готові всіх студентів, які обрали нашу стипендіальну програму, взяти на практику на наші підприємства. Зокрема на Запорізький ливарно-механічний завод: надати робоче місце, досвідченого наставника, інструмент, заплатити за практику, видати спецодяг, навчити принципам охорони праці, залучити у виробничий процес, навчити реальним прийомам і сучасним методам роботи і, після закінчення навчання, офіційно працевлаштувати на перше робоче місце. Це буде не просто готовий фахівець, це буде фахівець повністю адаптований до першого робочого місця та колективу.
У Запоріжжі, за словами Віталія Тишечка, участь у стипендіальній програмі мають змогу взяти 105 студентів. На сьогодні участь беруть 26 студентів ЗМВПУ, з яких 13 обрали професію «верстатник широкого профілю» після 9-го класу та 13 — пішли на навчання за професією «токар» після закінчення 11 класу. Ще 24 учні Запорізького професійного ліцею залізничного транспорту обрали професію «верстатник широкого профілю». Таким чином, на сьогодні до програми долучилося 50 студентів.
Разом з тим, в Маріуполі, де стипендіальна програма стартувала раніше, участь у ній беруть понад 500 учнів, які навчаються за ширшим переліком професій. Наступного року Метінвест також планує розширити перелік професій для стипендіальної програми у Запоріжжі.
Крім того, керівник Центру кар’єри Метінвест нагадав, що на сьогодні на підприємствах холдингу є нагальна потреба у верстатниках. Для фахівців готові надати до 200 робочих місць, Метінвест зацікавлений у навчанні власних молодих фахівців, які прийдуть на перше робоче місце вже підготовленими.
— Навчання побудовано за сучасною прогресивною дуальною системою з акцентом на практику. 70% програми — це саме виробниче навчання, виробнича практика, інше — теорія. Під час навчання студенти опановуватимуть сучасні методи роботи, свій функціонал, — пояснив Віталій Тишечко.
Окрім практичних навичок і знань студенти отримають ще й приємний бонус у вигляді додаткової щомісячної стипендії розміром 700 гривень. Таку суму отримають студенти перших курсів. Надалі вони матимуть можливість збільшити свою стипендію залежно від успішності — розмір її складе від 1000 до 1200 гривень.
— Потрібно добре старатися та навчатися, аби отримувати підвищену стипендію 1200 гривень. На мій погляд, це дуже гарна підмога, бо крім державної стипендії в 490 грн, ще отримувати 700 від Метінвесту – це гарний бонус для молоді, перші самостійно зароблені гроші. А якщо ми додаємо ще й оплату практики, то ця сума збільшується, — додав директор Центру кар’єри Метінвест. — Ми створюємо конкурентні умови праці, порівняно з іншими роботодавцями: платимо стипендію на етапі навчання, через рік після працевлаштування кращим молодим фахівцям платимо «підйомні» — 400 доларів. У нас є система внутрішньої підготовки, перепідготовки — ми підвищуємо розряди, підвищуємо заробітну плату, щоквартально проводимо оцінку персоналу, за результатами якої теж переглядаємо зарплатню. Ми розповідаємо дітям про те, що у них є перспектива отримати вищу освіту, якщо є таке бажання і потенціал, це відбуватиметься без відриву від виробництва. Групу студентів і учнів, які увійшли до нашої стипендіальної програми, ми супроводжуватимемо весь етап навчання, працевлаштування, подальшого їх кар’єрного зростання і професійного розвитку на наших підприємствах.
Нагадаємо, Центри кар’єри Метінвесту працюють у Запоріжжі, Маріуполі та Кривому Розі. Є гаряча лінія, на якій також надають консультації. Щоб стати учасником проєкту у Запоріжжі, потрапити на навчання і отримати роботу, потрібно звернутися в Центр кар’єри Метінвест: особисто за адресою м. Запоріжжя, просп. Металургів, 24 або зателефонувавши на «гарячу лінію»: 0-800-606-000 (дзвінки по Україні безкоштовні). Графік роботи Центру: ПН-ПТ, 9:00 – 18:00.
Читайте также: Жителям Запорізької області запропонували опанувати нові професії та гарантовано отримати стабільну роботу
Сообщение У Запоріжжі 50 студентів долучилися до стипендіальної програми з гарантованим працевлаштуванням появились сначала на Индустриалка — новости Запорожья.
Источник: http://iz.com.ua/zaporoje/u-zaporizhzhi-50-studentiv-doluchilisya-do-stipendialnoyi-programi-z-garantovanim-pratsevlashtuvannyam
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
