Упродовж 9 місяців молодь представила свої ідеї щодо покращення виробництва, опанувала нові технології та дізналась деякі секрети керівництва великими підприємствами. Днями вони пройшли фінальне випробовування.
Суперфінал конкурсу “Молоді лідери”— це 165 талановитих і амбітних чоловіків та дівчат з усієї України. Усі вони працюють на українських підприємствах Групи Метінвест. За кілька місяців опанували нові технології, запропонували ідеї з покращення виробництва. З-поміж сотень команд до фіналу п’ятого сезону потрапили 39. Цього разу вони мали довести, що здатні керувати великим промисловим підприємством.
Кажуть: принципи цієї гри схожі на добре знайому кожному “Монополію” У кожній команді — представники різних професій: металурги, економісти, збутовики і не тільки. Кажуть, за 9 місяців конкурсу встигли чимало дізнатись про роботу один одного. Упродовж усього проекту молодь навчається орієнтуватись на ринку та ухвалювати рішення.
Організатори пообіцяли: найкращі учасники отримають можливість кар’єрного росту. Оцінювало учасників журі, до складу якого увійшли начальники управлінь Метінвесту. Саме вони займаються підбором кваліфікованих працівників для компанії. За результатами голосування журі свої підприємства у Києві представлятимуть 6 команд. Серед них — дві запорізькі: ливарно-механічного заводу та комбінату “Запоріжсталь”.
Источник: https://tv5.zp.ua/news/u-zaporizhzhi-chergovij-etap-vseukrayinskogo-konkursu-molodi-lideri-metinvestu/
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
