Третій рік поспіль молоді та амбітні працівники запорізьких металургійних підприємств представляють свої ідеї щодо модернізації виробництва, підвищення якості продукції та зниження витрат. Найкращі з них молодь презентує у фіналі п’ятого сезону проекту «Молоді лідері Метінвесту».
Усього на конкурс було подано 105 заявок. Молодь об’єднали у команди. 16 від “Запоріжсталі” та 5 — Запорізького коксохімічного заводу. Були представлені проекти на різні теми. У журі кажуть: чекають на проекти, які дадуть дієві результати на виробництві. Багато хто з конкурсантів власні ідеї презентує не вперше, як, наприклад, старший майстер газового цеху “Ззапоріжсталі” Дмитро Форостенко. Каже: робота над проектами тривала з вересня. Проте за цей час молоді лідери мали не лише вдосконалити свої пропозиції, а й навчитись креативно мислити та опанувати майстерність публічних виступів. Кілька годин на презентацію та захист проектів — і журі підбиває підсумки.
А тим часом обрати кращого могли і самі конкурсанти. Спеціальна номінація «Вибір учасників програми» — це своєрідний приз глядацьких симпатій, його отримали представники “Запоріжсталі”. Підсумки підбито, журі оголосило переможців. Найкращим проектом підприємства “Запоріжкокс” визнана команда №16. Дівчата працюють на комбінаті “Запоріжсталь”, але у проекті “Молоді лідери” представили пропозицію з покращення виробництва на коксохімічному заводі. А от на комбінаті “Запоріжсталь” замість трьох призових місць цього разу журі вирішило нагородити п’ять команд.
Перше місце, разом із призом глядацьких симпатій, отримала команда №3. Тепер переможці представлятимуть підприємства у п’ятому сезоні загально корпоративного чемпіонату “Метінвеста”. Минулого року команда “Запоріжсталі” опинилась за крок від перемоги у фіналі проекту “Молоді лідери Метінвеста”. Цього ж разу зізнаються: мріють довести, що гідні звання абсолютних чемпіонів.
Источник: https://tv5.zp.ua/news/u-zaporizhzhi-vidbuvsya-regionalnij-etap-konkursu-molodi-lideri-metinvestu/
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
