Работодателям в Украине запретили указывать в объявлениях о вакансиях пол и возраст кандидатов
С 8 января в Украине вступили в силу изменения в закон «О рекламе», согласно которым работодателей будут штрафовать за указание в вакансии желаемого пола, возраста, расы, цвета кожи и т. д. За нарушение этой нормы работодателям грозит штраф в размере десяти минимальных зарплат – 65 000 грн.
То есть, если компания отмечает в вакансии, что на определенную должность ей нужны только мужчина или только женщина, придется уплатить в госбюджет штраф.
Штрафы будет налагаться Государственной службой по вопросам труда. Работодатели должны заплатить его в течение 15 календарных дней со дня вручения уведомления от Гоструда.
Отметим, что в Украине еще с 1996 года действует запрет на дискриминацию в рекламе о вакансиях. Работодатели не могут указывать возраст кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам, представителям определенной расы, цвета кожи. Также нельзя указывать желаемое социальное происхождение кандидата, его имущественное положение, место жительства. Однако штрафные санкции за это до сих пор не были предусмотрены.
Ранее «Инустриалка» рассказывала, о секретах хорошего резюме: что именно писать, чтобы тебя заметили, что писать, если кажется, что писать нечего, и как должна выглядеть идеальная «визитная карточка».
Читайте также: Как не провалить собеседование и получить работу мечты: советы запорожцам
Сообщение Украинских работодателей будут штрафовать за указание пола и возраста кандидатов в вакансиях появились сначала на Индустриалка — новости Запорожья.
Источник: http://iz.com.ua/zaporoje/ukrainskih-rabotodateley-budut-shtrafovat-za-ukazanie-pola-i-vozrasta-kandidatov-v-vakansiyah
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
