В Україні з настанням квітня місяця поточного року відбудеться офіційне підвищення мінімального рівня оплати праці з поточних 7100 до 8000 гривень. Цей крок спричинить за собою зростання базових величин оподаткування для індивідуальних підприємців та, відповідно, приведе до збільшення мінімального гарантованого розміру пенсійних виплат для деяких категорій громадян.
Згідно з аналізом, опублікованим на порталі OBOZ.UA, на початку 2022 року мінімальна заробітна плата складала 6500 гривень. Враховуючи інфляційні процеси до січня 2024 року, які склали 32,1%, теоретично мінімальна зарплата могла б досягти показника в 8586 гривень, однак було вирішено встановити її на рівні 8000 гривень.
Експерти підкреслюють, що в умовах військового конфлікту та значного дефіциту державного бюджету очікувати повної компенсації інфляції за рахунок індексації заробітної плати було б нереалістично. Незважаючи на це, збільшення мінімальної зарплати сприймається як позитивний крок у контексті ринку праці.
Основні наслідки підвищення мінімальної зарплати включають Перерахунок пенсій для осіб старше 65 років з достатнім стажем, з виплатами, що базуються на 40% від мінімальної зарплати, зі збільшенням з 2840 до 3200 гривень.Зміни у розмірах деяких податків і внесків, зокрема Єдиного соціального внеску (ЄСВ) для індивідуальних підприємців, який зросте з 1562 до 1760 гривень.
В контексті дискусій, деякі представники малого бізнесу виступають проти зростання мінімальної зарплати, проте загальна підтримка індексації в межах інфляції залишається. Попри це, мінімальна зарплата в Україні продовжує залишатися однією з найнижчих серед країн Європи. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Підписуйтесь на Акцент в 
Источник: https://akzent.zp.ua/v-ukrayini-nezabarom-kardinalno-pererahuyut-minimalku/
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
