Государственная служба по труду оштрафовала ряд физических лиц-предпринимателей, которые нарушали действующее законодательство о труде. В частности, эти ФЛПы самом деле были работниками, однако для уменьшения налоговой нагрузки, оформляли свое сотрудничество с компанией как ФЛП.
Соответствующие решения Государственной службы по труду и их обжалования появились в судебном реестре, передает Opendatabot.
В частности, в одном из решений Гоструда наложила штраф на ФЛП в размере 111 000 гривен.
«Главным аргументом было то, что плата была почасовой, а характер работы был больше похож на работу наемного сотрудника», – сообщает Opendatabot.
В еще одном случае предпринимателю удалось обжаловать штраф на 3,5 миллиона гривен, который Гоструд наложила за нарушение законодательства о труде.
Всего, в течение 2019 года Государственная служба труда планирует провести 17 000 проверок ФЛП на предмет маскировки наемного труда.
Отметим, что причиной того, что некоторые компании вместо того, чтобы нанимать работников, заключают с ними гражданско-правовую сделку как с физическими лицами-предпринимателями является то, что таким образом работодатель уменьшает свои налоговые обязательства. В частности, он освобождается от уплаты 22% единого социального взноса с фонда заработной платы работников. Кроме этого, заключения таких соглашений лишает работодателя ряда обязанностей по социальной поддержке работников.
Хотите быть в курсе событий в Украине и мире, следите за нами в Фейсбук и на канале в Telegram.
Просмотров: 3
Источник: https://ipne.ws/news/ukraine/v-ukraine-nachali-shtrafovat-kompanii-za-flp-sotrudnikov/
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
