Учителей можно премировать за онлайн работу — за сложность и напряженность
Педагогам, которые работают в условиях дистанционного обучения, могут быть установлены соответствующие надбавки. Об этом сообщается в ответе Министерства образования и науки на обращение Профсоюза работников образования и науки, которое было направлено на правительственную «горячую линию».
В МОН отмечают, что согласно Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, оплата труда педагогических работников осуществляется исходя из установленных ставок заработной платы (должностных окладов) с учетом повышений, фактического объема педагогической работы, доплат и надбавок.
Учителям, преподавателям учебных заведений, которые на период карантина были переведены на работу в гибком и / или дистанционном режиме выплачивалась заработная плата на общих основаниях по расчету заработной платы, установленной при тарификации.
Также в Минобразования сообщают, что руководителям учреждений предоставлено право в пределах фонда заработной платы, устанавливать работникам этих учреждений конкретные размеры должностных окладов и доплат и надбавок к ним.
В частности, как сообщили в МОН, работникам учреждений образования, которые проводят занятия в условиях дистанционного обучения, руководителем учреждения может быть установлена надбавка за сложность и напряженность в работе в размере до 50 процентов должностного оклада (ставки заработной платы, тарифной ставки).
Как писала «Индустриалка», Как будут работать запорожские школы с 1 сентября.
Читайте также: Вступительная кампания — когда «сдаваться» запорожским абитуриентам.
Источник: osvita.ua.
Сообщение В Украине разрешили премировать учителей за дистанционную работу появились сначала на Индустриалка — новости Запорожья.
Источник: http://iz.com.ua/zaporoje/v-ukraine-razreshili-premirovat-uchiteley-za-distantsionnuyu-rabotu
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
