Українська освіта працює в умовах хронічного тиску: з початку повномасштабної війни пошкоджено понад 3 400 навчальних закладів, ще понад 350 зруйновано повністю. Світовий банк оцінює збитки інфраструктури в $13,4 млрд. Обстріли, блекаути та інфляція регулярно зривають навчальний процес і підвищують вартість роботи шкіл та університетів.
У відповідь все більше українських сімей обирають навчання дітей за кордоном. За оцінкою OHCHR, на листопад 2024 року понад 1,7 млн українських дітей стали біженцями — а це означає, що країна втрачає частину майбутніх студентів і фахівців.
Для бізнесу це прямий кадровий ризик. Якщо система освіти слабшає, а молодь виїжджає, через кілька років компанії зіткнуться з дефіцитом людей для зростання та відновлення економіки. Тому бізнес все активніше інвестує в освіту: від модернізації лабораторій до безпечних навчальних просторів, менторства та програм першого працевлаштування. У цьому матеріалі — найбільші кейси таких ініціатив по Україні.
Ajax Systems: інженерна освіта з фокусом на практику
Освітня програма Ajax Next від Ajax Systems — це спроба зробити вступ до професії інженера більш зрозумілим. Програма готує інженерів через реальну практику в продуктовому інжинірингу: студенти працюють з прикладними завданнями, а наставниками виступають інженери, які щодня працюють в індустрії. Так компанія закриває розрив між теорією і першим комерційним досвідом, який все ще залишається проблемою для державних університетів.
Формат програми поєднує інтернатури, факультативи та профільні події. Паралельно Ajax Systems підтримує університети: допомагає розвивати лабораторії, передає обладнання та оновлює матеріально-технічну базу. Офіційний запуск відбувся в травні 2024 року з інтернатури з Mechanical Engineering, після чого компанія додала до програми курси з Hardware Engineering та Embedded Engineering.
«Ajax Systems досягла світового успіху завдяки талановитим українським інженерам. Щоб сильних фахівців ставало більше і у них було більше можливостей для зростання, ми інвестуємо в їхню освіту, ділимося експертизою та забезпечуємо навчальні заклади сучасними технологіями», — зазначив голова наглядової ради Ajax Systems Олександр Конотопський.
Аврора: розвиток економічної грамотності та кар’єрних орієнтирів
«Аврора» послідовно розвиває роботу з молоддю в 3 сегментах: студенти, школярі та підлітки з громад. Для студентів компанія запустила AURORA STUDENTS — літню школу, де теоретична база поєднується з практикою на реальних кейсах. Після програми учасники можуть пройти відбір на стажування і продовжити професійний шлях у ритейлі.
У шкільному напрямку «Аврора» підтримує проекти з економічної та фінансової грамотності. У Полтавській області компанія долучилася до запуску факультативу з економіки для 8–9 класів, а також розвиває співпрацю з Центром Бендукидзе для посилення економічної освіти в регіонах. Окремий напрямок — партнерство з програмою «Змінотворці» для підлітків від 14 років, де учасники розвивають життєві навички та отримують опору в професійному самовизначенні.
«Молодь — рушійна сила майбутніх змін. Тому для нас принципово підтримувати підлітків і ділитися з ними практичним досвідом, особливо там, де освітніх можливостей менше», — зазначає керівник відділу супроводу дотримання етики та цінностей Катерина Колубай.
CLUST: смарт-укриття як нова інфраструктура університетів
CLUST SPACE — мережа смарт-укриттів в університетах, які поєднують функції захищеного притулку та повноцінного освітнього середовища. Проєкт венчур-білдера CLUST став відповіддю на запит вишів: створити простір, де навчальний процес не переривається під час повітряних тривог і відключень електроенергії. Першу локацію, CLUST SPACE KYIV, відкрили в КПІ 25 січня 2024 року, другу — CLUST SPACE DNIPRO — у Дніпровському національному університеті 5 лютого 2025 року. У 2025 році команда проєкту отримала Red Dot Design Award у категорії Interior Architecture and Interior Design.
Простори CLUST SPACE спроектовані як багатофункціональні: тут є відкрита зона для навчання та роботи, кімнати для переговорів і групових занять, капсули для відеодзвінків, читальні зали, зони відпочинку та спорту, кафетерій, а також інклюзивні санвузли та душові. При цьому інфраструктура відповідає вимогам цивільного захисту, включаючи рішення на випадок хімічних загроз.
The post Від безпечних просторів до першої роботи: як бізнес інвестує в освіту first appeared on Портал Акцент.
