Важные новости
«Запорожгаз» — плевать на всех и армейские методы.Світла немає, хліб зникає: на окупованому Запоріжжі звільнили керівництво “Міненерго”У двох районах Запоріжжя через російську атаку пошкоджені 17 багатоповерхівокРосіяни атакували середмістя Запоріжжя реактивним Шахедом: є поранені (фото)Зустріла вирок усмішкою: окупанти засудили журналістку з Мелітополя Ірину Левченко…Баклажани-човники з фаршем і сиром: проста страва для ситної вечеріОбстріли та сильний вітер: на Запоріжжі тисячі споживачів залишилися без…Підприємці Запоріжжя можуть отримати обладнання та фінансову допомогу: як подати…У Запоріжжі через суд повертають гімназії підвал, який майже 18…У запорізькій багатоповерхівці сталася пожежа: врятували п’ятьох людей, серед них…17 будинків, п’ятеро поранених: наслідки удару дронами рф по Запоріжжю…

Выходные в мае: два дня украинцам не придется отрабатывать

В этом году запорожцев ждут длительные майские праздники- отдыхать в Украине начнут уже с конца апреля.

1 мая и 9 мая, День труда и День Победы, станут дополнительными выходными в Украине, и их не нужно будет отрабатывать. 

Кроме традиционного отдыха в обычные выходные дни, на майские праздники украинцы будут отдыхать 1 мая, в среду, и 9 мая, в четверг. Также, согласно закону, 8 мая рекомендуется сделать сокращенным рабочим днем. В общей сложности, в следующем месяце украинцы отдохнут 12 дней. Примечательно, что праздники начнутся уже с конца апреля. С 28 апреля в Украине будет 5 выходных подряд. 

28 апреля украинцы будут отмечать Пасху, и этот праздник, как выходной день, перенесён на понедельник, а также День труда 1 мая. В итоге выходные дни будут продолжаться с 27 апреля по 1 Мая. За 30 апреля нужно будет отработать 11 мая.

Читайте новости Запорожья в нашем Telegram: t.me/akzentzp, Twitter и подписывайтесь на канал в Youtube, а также наш Instagram.

15.04.2019 16:30 Источник: https://akzent.zp.ua/vyhodnye-v-mae-dva-dnya-ukraintsam-ne-pridetsya-otrabatyvat/

Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook

scroll to top