Цього року в Україні почали функціонувати Рекрутингові центри української армії, зокрема у Запоріжжі такий центр було відкрито у березні на базі одного з ЦНАПів. За інформацією начальника Головного управління персоналу Генерального штабу ЗСУ Романа Горбача, станом на липень у країні діє 28 таких центрів.
Тепер приєднатися до Сил оборони України можна, отримавши попередню консультацію в Рекрутцентрах, а також підписавши контракт, маючи рекомендаційний лист або через мобілізацію. Яка різниця між цими способами, що обрати, і як це зробити — дізнаєтеся далі.
![](https://akzent.zp.ua/wp-content/uploads/2024/08/Snimok-ekrana-2024-08-17-v-09.29.35-1024x593.png)
Як долучитися до лав Сил оборони України та що потрібно знати про мобілізацію
Поговоримо про те, як можна долучитися до лав Сил оборони України, яка різниця між мобілізацією та контрактом, і яку роль відіграють листи відношення або рекомендаційні листи. Розбираємося разом із працівницею Запорізького рекрутцентру Оленою Скибою.
- Олено, цьогоріч в Україні відкрилися рекрутинг центри, зокрема і в Запоріжжі. Яка їхня роль у процесі набору військовослужбовців?
Так, дійсно, рекрутинг центри були створені Міністерством оборони для того, щоб спростити і прискорити процес набору. Вони працюють незалежно від військкоматів і не видають повісток. Натомість, ми консультуємо людей, які звертаються до нас, допомагаємо їм знайти підходящі вакансії у військових частинах, і таким чином, кожен може вибрати, де і як він хоче служити.
- Які дані ви збираєте про потенційних військовослужбовців?
Ми збираємо мінімальні дані: ім’я, телефон, базова інформація про освіту та навички. Ніякої інформації, яка могла б бути передана у військкомат, ми не збираємо. Це потрібно тільки для внутрішнього користування.
- А як щодо вакансій, які зараз користуються найбільшим попитом?
Олена Скиба: Найбільше людей цікавлять посади водіїв, розвідників, операторів БПЛА, логістів, медиків та кухарів. Щоправда, для медиків та кухарів потрібна фахова освіта.
- Як проходить процес відбору на конкретні посади?
Коли людина звертається до рекрутцентру, вона може відразу поспілкуватися з представниками військових частин і обрати той напрямок, який їй ближче. Це дозволяє уникнути ситуації, коли людина потрапляє на службу не за своєю спеціальністю або на посаду, яка їй не підходить.
- Чим відрізняється мобілізація від контракту?
Мобілізація зазвичай проходить швидше і дає можливість згодом перейти на контракт. При цьому людина проходить базову підготовку і потім повертається на визначену посаду. Контрактні військовослужбовці направляються до навчальних центрів і після підготовки приступають до служби на обраних посадах.
- Як щодо листів відношення та рекомендаційних листів? Чи можуть вони гарантувати потрапляння на бажану посаду?
Листи відношення або рекомендаційні листи дійсно грають важливу роль. Вони гарантують потрапляння до обраної бригади і на бажану посаду після проходження навчального центру. Однак варто враховувати, що є пріоритетні і непріоритетні військові частини, і навіть маючи лист відношення, можна зіткнутися з певними складнощами.
- Чи є інші способи долучитися до війська?
Так, окрім мобілізації та контракту, громадяни можуть вступити до війська через навчання у військових закладах. Також можна шукати вакансії у Збройних силах через платформи, такі як work.ua чи rabota.ua, де розміщуються актуальні вакансії.
- Дякую, Олено, за вичерпну інформацію!
Сподіваємося, що це допоможе тим, хто хоче приєднатися до захисту України.
Статтю підготовлено на основі матеріалу Суспільне Запоріжжя.
![](https://akzent.zp.ua/wp-content/uploads/2020/05/icons8-telegramma-app-48.png)