Всі дії мають бути узгоджені із профспілками. Про звільнення працівників повинні сповістити у письмовій формі. Днем закінчення виконання професійних обов’язків вважається видача трудової книжки та копії наказу про звільнення. Обов’язковим також є повний розрахунок із працівником: виплата середньомісячного заробітку та компенсації за, наприклад, невикористану відпустку.
Источник: https://tv5.zp.ua/news/jak-vidstojuvati-svoi-prava-v-razi-zvilnennja-pid-chas-karantinu/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=jak-vidstojuvati-svoi-prava-v-razi-zvilnennja-pid-chas-karantinu
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
