Програма працевлаштування «Досвід має значення» грунтується на принципі того, що фаховий досвід, професіоналізм і відповідальність не мають вікових обмежень.
Ця програма допомагає людям віком 50+ удосконалити свої професійні навички та отримати бажану роботу, а роботодавцям – знайти кваліфікованих і вмотивованих працівників. Для прифронтового Запоріжжя, де останні роки відчувається істотний дефіцит кваліфікованих кадрів, такий підхід має суттєве значення.
За словами директорки Запорізького оласного центру зайнятості Зінаїди Бойко, програма «Досвід має значення» створена для того, щоб подолати вікові стереотипи на ринку праці та довести: багаторічний досвід є перевагою.
З початку дії програми загалом 167 запоріжців подали заявки на участь в ній.
Також 90 роботодавців регіону запропонували 196 вакансій для кандидатів віком 50+, а близько 70 учасників успішно працевлаштовані.
Подати заявку на участь у програмі можна за посиланням.
Зручна процедура оформлення дозволяє швидко долучитися до проєкту, а фахівці служби зайнятості допоможуть пройти всі етапи – від подання заявки до початку роботи чи стажування. Це робить участь у програмі максимально комфортною як для роботодавців, так і для людей, які прагнуть реалізувати свій потенціал.
Сообщение Як запоріжцям віком 50+ знайти роботу появились сначала на Газета МИГ.