У період карантину в Україні щодо протидії коронавірусу до 3 квітня за рішенням роботодавця працівники можуть працювати дистанційно, або піти у неоплачувану відпустку. Проте звільняти робітників заборонено. За це керівників будуть карати, повідомляють в пресслужбі мерії Запоріжжя.
За звільнення працівників під час карантину роботодавцям загрожує штраф від 34 000 до 51 000 гривень, або позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3-х років, або ж виправні роботи на строк до 2-х років.
Працівники, яких незаконно звільняють, можуть звернутися в поліцію (за номером 102) із заявою відповідно ст. 172 ККУ.
Під час карантину працівник може піти у відпустку – оплачувану або без збереження заробітної плати. Також Роботодавець може доручити працівнику виконання роботи вдома – без виходу на підприємство.
Тільки обране для вас у нашому телеграм каналі
Сообщение За звільнення робітників під час карантину роботодавців будуть штрафувати появились сначала на Forpost.
Источник: https://forpost.media/novosti/za-zvilnennja-robitnikiv-pid-chas-karantinu-robotodavciv-budut-shtrafuvati.html
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
