В Запорожье состоялась ярмарка вакансий — работу предлагали ветеранам АТО и переселенцам
В Запорожье в выставочном центре «Козак-палац» состоялась ярмарка вакансий. В первую очередь работу предлагали ветеранам АТО и ООС, внутренне перемещенным лицам, их семьям и выпускникам вузов.
Ярмарка организована в рамках проекта «Преодоление последствий конфликта, пилотный проект по восстановлению и развитию возможностей». Проект направлен на улучшение экономической интеграции ветеранов АТО, ООС и членов их семей, а также — внутренне перемещенных лиц. Этот проект реализуется в Запорожской, Харьковской, Николаевской и Днепропетровской областях. По словам организаторов, эти области выбрали не случайно. Из-за близости ко временно оккупированным территориям, именно в них проживает большее количество внутренне перемещенных лиц, ветеранов АТО и ООС. В нашей области, кроме Запорожья проект действует» в Мелитополе, Бердянске, Токмаке и Энергодаре.
Проект реализуется благодаря соглашению между министерством по вопросам временно оккупированых территорий и внутренне перемещенных лиц, Запорожской областной госадминистрации, аналитическим центром СВ «Платформа», при финансовой поддержке «Всемирного банка».
По официальным данным, в Запорожской области проживает около 55 тысяч внутренне перемещенных лиц.
— Реалізація цього проекту для нашого міністерства — це частина реалізації всієї стратегії, яку ми пропонуємо як державний орган, який розробляє і реалізує державну політику з питань внутрішньо переміщених осіб. Це пов’язано з тим, що людина, яка з певних причин була вимушена виїхати зі свого міста, — залишається без тих соціальних зв’язків, які були у неї в попередньому місці проживання. Дуже важко адаптуватися на новому місці, не маючи певної кваліфікації певної конкурентоспроможності, просто того кола знайомих та близьких, які завжди готові піти на допомогу. Реалізація цього проекту якраз і направлена на те, щоб у цієї критичної маси людей з’явилися ті навички, ті знання, які б давали їм можливість бути сьогодні конкурентними на ринку праці. Це одна можливість. Інша, — люди, в яких є ідеї щодо започаткування свого бізнесу, — мають можливість правильно це розрахувати, спланувати і реалізувати, — отметил первый заместитель министра по вопросам временно оккупированных территорий и внутренне перемещенных лиц Юсуф Куркчи.
На ярмарке свои вакансии предлагали более тридцати работодателей. Среди них: ООО «Запорожский литейно-механический завод», ПАО «Запорожсталь», Областной центр молодежи, торгово-промышленные предприятия, представители сферы услуг.
Люди активно подходили к работодателям, чтобы узнать о вакансиях, условиях труда и зарплате. Пользовалась большой популярностью соискателей на ярмарке вакансий локация ООО «Запорожский литейно-механический завод».
Исполняющая обязанности начальника отдела кадров ООО «Запорожский литейно-механический завод» Инна Журина рассказывает, что предприятие нуждается в профессионалах своего дела.
— Ограничений по возрасту нет, если человек профессионал, мы готовы рассматривать его кандидатуру. Конечно же, больше ставка идет на молодежь. Промышленность нуждается в молодых кадрах, в новых взглядах, тем более, что модернизируется производство.»ООО «Запорожский литейно-механический завод» — это молодое и очень стабильно развивающееся предприятие. Мы находимся на территории комбината «Запорожсталь». Хоть мы существуем три года, но мы большое внимание уделяем социальной политике и социальной защищенности работников, даем большие возможности для молодежи. У нас программы для развития молодых специалистов, выпускников. Мы привлекаем их и это является очень ценным ресурсом.
На данный момент мы нуждаемся в рабочих профессиях в основном, учитывая ситуацию на рынке труда и массовую трудовую миграцию, большинство профессий все равно остаются самыми востребованными. Считаю, что это мероприятие является очень полезным, так как дает прямой контакт для работодателя и соискателя. Можно сразу же из первоисточника узнать всю информацию, подробно о условиях труда и все интересующие вопросы.»У нас высокие заработные платы в промышленном секторе, одни из самых высоких в Запорожье, но кроме этого, — социальная политика является тоже важной составляющей, — отмечает Инна Журина.
Заинтересовался возможностью трудоустройства на «Запорожский литейно-механический завод» Олег Хацько. Мужчина рассказывает, что родом из Макеевки Донецкой области. В 2014 году переехал в Покровск, более двух лет назад — в Запорожье. В нашем городе живет у родителей вместе со своей семьей. У Олега Хацько две профессии: горный инженер-обогатитель и учитель-математик.
— Пришел на ярмарку вакансий, чтобы понять рынок труда, что сейчас требуется. Вообще, меня интересуют достаточно конкретные вещи, например, непрерывное совершенствование. Это достаточно новое сейчас направление на рынке труда. Вот, «Литейно-механический завод» предлагает такую вакансию. Я пообщался с представителями предприятия на данную тему. Теперь хочу попасть на собеседование с руководителем отдела, с целью поиска работы. Зарплату конкретно мне скажут по результатам собеседования, но с учетом того, что у меня два дня назад родилась вторая дочь, —» я заинтересован в трудоустройстве.
Я думаю, что это замечательное мероприятие, потому что, когда человек живет в своем городе, у него есть определенные социальные связи, то есть грубо говоря, — он с кем-то учился, знает соседей. Можно узнать: а что у тебя есть, те же вакансии. А когда он приезжает в новое место, он же не может подойти к человеку и сказать:» здравствуйте у вас есть какая-нибудь работа для меня? Я считаю, что подобные мероприятия — это движение в правильном направлении, как раз в сфере трудоустройства они очень необходимы. Это может сильно помочь человеку,» — рассказывает Олег Хацько.
Свои вакансии на ярмарке представило и управление Патрульной полиции в Запорожской области. У них есть 300 вакансий патрульных полицейских.
— Основні вимоги: громадянство України, наявність посвідчення водія категорії В, вік від 20 до 40 років і також готовність людини служити народу України. Заробітна плата у нас від 12 тисяч гривень, в підрозділі тактико-оперативного реагування — від 14 тисяч гривень, — рассказывает»временно исполняющая обязанности начальника отдела связи с общественностью ГУ патрульной полиции в Запорожской области Ирина Сергиенко. —»На цьому заході присутні учасники АТО и ООС. Ми зацікавлені в таких хлопцях, які — спортивні, вміють користуватися зброєю та знають якісь елементарні навички оперативного реагування. Проводимо співбесіди, спілкуємось. Людей, яких зацікавили наші посади та, які зацікавили нас — записуємо у нашу базу.» Загалом, на сьогодны» більше хлопці цікавляться роботою у нас. Хоча, нині тридцять відсотків особового складу патрульної поліції ві Запорізькій області — дівчата.»
Проект, в рамках которого провели ярмарку вакансий, — стартовал в марте этого года. За это время для ветеранов АТО, внутренне перемещенных лиц и их семей провели целый ряд мероприятий: тренинги и семинары, курсы по переквалификации, помощь в организации своего бизнеса, психо-социальная поддержка и много других.»
Читайте также:»ТОП-5 самых востребованных профессий в Запорожском регионе
Источник: http://iz.com.ua/zaporoje/v-zaporozhskoy-oblasti-veteranam-ato-i-pereselentsam-predlagali-perspektivnuyu-rabotu
Мы в Telegram, наш Telegram bot — @zpua_bot, Мы в Viber, Мы на Facebook
