Фахівці Запорізького центру зайнятості запевняють, що передпенсійний вік не означає менше можливостей для працевлаштування.
Люди старшого віку мають важливі професійні переваги — досвід, практичні знання, відповідальність, сформовані професійні навички та розуміння робочих процесів. У багатьох професіях саме ці якості високо цінуються роботодавцями.
Служба зайнятості допомагає людям старшого віку не лише шукати вакансії, а й визначати додаткові можливості для професійного розвитку.
* Підбір вакансій. Фахівці допомагають знайти актуальні пропозиції з урахуванням професії, досвіду, кваліфікації та побажань людини.
* Професійне навчання. Якщо професія втратила актуальність або людина хоче змінити напрям діяльності, можна розглянути можливість професійного навчання чи підвищення кваліфікації.
* Професійна орієнтація. Допомагає визначити, які навички та досвід можна використати на іншому робочому місці або в іншій професії.
* Допомога в пошуку роботи. Фахівці можуть надати рекомендації щодо складання резюме, пошуку вакансій та підготовки до співбесіди.
* Нові можливості. Для людей, які хочуть працювати самостійно, можуть бути доступні програми підтримки започаткування власної справи.
А головне — не варто ставити хрест на професійній активності через вік. Якщо попередня професія більше не користується попитом або знайти аналогічну посаду складно, це може бути приводом переглянути напрям пошуку, отримати нові навички чи використати вже набутий досвід у суміжній сфері.
Досвід — це не перешкода, а професійний ресурс. Служба зайнятості допомагає знайти можливості його використання та, за потреби, доповнити новими знаннями й навичками.
Ніколи не пізно знайти нову роботу, освоїти новий напрям або продовжити професійний розвиток.
За додатковою інформацією звертайтеся за телефоном: (061)280-47-50.
Джерело: Запорізька обласна служба зайнятості